Καταργήθηκε το προστατευτικό 1 μέτρο και 30 πόντους στον υπαίθριο χώρο καπνιζόντων στην Εστίαση

«ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ δημιουργεί στην ΕΔΕΜ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ και GEA Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την τηλεόραση και μεγαφωνικές εγκαταστάσεις»

«Καταγγελία Εναντίον της Αυτοδιαχείρισης για την διαβίβαση των προσωπικών δεδομένων σε δικηγορική εταιρία»

 

Έλεγχοι για το τσιγάρο| Δεκάδες χιλιάδες ευρώ τα πρόστιμα στους παραβάτες. Αναλυτικός πίνακας με τα ποσά

Συνεχίζεται το χάος και η παραβατικότητα στα πνευματικά και συγγενικά δικαιώματα

«Δικαιώθηκαν 4 στους 10 επιχειρηματίες που προσέφυγαν στην ΑΑΔΕ για πρόστιμο που ΑΔΙΚΩΣ τους είχε επιβληθεί»

Βαριά πρόστιμα για τους κάδους απορριμμάτων στις επιχειρήσεις Εστίασης

«Ελεύθερο το ωράριο λειτουργίας για όλο το 24ωρο σε όλα τα καταστήματα (καφέ-καφέε μπαρ-καφετέριες-καφενεία-ταβέρνες-Κέντρα Διασκέδασης-αίθουσες δεξιώσεων- κοινόχρηστοι χώροι Ξενοδοχείων – Beach Bar και συναφή)»

Για πρώτη φορά δημοσιεύτηκε πρόγραμμα για ανακαίνιση επιχειρήσεων με 70% επιδότηση για την Δυτική Μακεδονία

Υποχρεωτική η τοποθέτηση ΛΙΠΟΣΥΛΛΕΚΤΗ στην Εστίαση (Υπ. Απ 47829/17-6-2017 άρθρο 7)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΓΙΑ (ΜΟΥΣΙΚΟΥΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ-ΕΙΚΟΝΑ-ΗΧΟ) GEA

Δεκάδες χιλιάδες συνάδελφοι σύρονται με τους πλέον χείριστους τρόπους και μεθόδους στα δικαστήρια με την διαδικασία ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ.

ΚΑΤΑΓΡΑΦΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ

Ανακοίνωση ΠΑΝΣΕΚΤΕ

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΑΤΕΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ – ΕΡΓΟΔΟΤΗ

α) Να παρέχει στο προσωπικό 2 διαλλείματα για ανάπαυση και φαγητό.

β) Υποχρεωτικό το γεύμα με άρτου ανά οχτάωρο.

γ) Ανάρτηση σε εμφανές σημείο τα ΜΕΝΟΥ του προσωπικού (εντός της κουζίνας)

δ) Σε περίπτωση που δεν παρέχει τροφή, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει την αξία της τροφής στην τιμή κόστους αγοράς του καταστήματος.

Έρχονται οι Συμβάσεις μηδενικών ωρών ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ στο ΝΕΟ Νομοσχέδιο

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Την 10η Αυγούστου, ενημερώσαμε ότι έρχεται το Νέο Νομοσχέδιο, με μια νέα μορφή εργασίας την λεγόμενη ευέλικτη εργασία. Στο σημερινό ρεπορτάζ οι τελευταίες πληροφορίες μας αναφέρουν:

Στις λεγόμενες συμβάσεις μηδενικών ωρών, δεν καθορίζεται το ωράριο εργασίας.

Ο εργαζόμενος καλείται να δουλέψει μόνο όταν η επιχείρηση έχει ανάγκη τον εργαζόμενο.

Ο εργαζόμενος πληρώνεται μόνο για τις ώρες που εργάζεται.

«Πατρίδων Γεύσεις»| "Πολιτιστικό Καλοκαίρι" του Δήμου Φλώρινας| Βίντεο

Πέντε πολιτιστικοί σύλλογοι, με διαφορετικές πολιτισμικές καταβολές, ένωσαν τις δυνάμεις τους και παρουσίασαν την εκδήλωση «Πατρίδων Γεύσεις», με την οποία συνεχίστηκε το βράδυ της Παρασκευής το «Πολιτιστικό Καλοκαίρι» του Δήμου Φλώρινας.

Ο Σύλλογος Κιουταχειωτών – Μικρασιατών Φλώρινας «Ο Άγιος Μηνάς», η Εύξεινος Λέσχη Φλώρινας, ο Σύλλογος Θεσσαλών και Φίλων Φλώρινας, ο Πολιτιστικός Σύλλογος «Η Παράδοση» και ο Πολιτιστικός Μορφωτικός Σύλλογος Φλαμπούρου «Το Φλάμπουρο», παρουσίασαν ένα εξαιρετικό πρόγραμμα διάρκειας άνω των δύο ωρών.

"Πατρίδων Γεύσεις" στο Πολιτιστικό Καλοκαίρι του Δήμου Φλώρινας

Με την εκδήλωση "Πατρίδων Γεύσεις" συνεχίζεται σήμερα, Παρασκευή, το Πολιτιστικό Καλοκαίρι του Δήμου Φλώρινας.

Στις 19:30, στο Νέο Πάρκο, πολιτιστικοί σύλλογοι της Φλώρινας με διαφορετικές πολιτισμικές καταβολές, συνεργάζονται και παρουσιάζουν φαγητά και χορούς των περιοχών τους.

Για πρώτη φορά στην Ελλάδα ρυθμίζεται ένα ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ εργασίας η ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Αναμένεται εντός των ημερών σχέδιο Νόμου το οποίο θα ρυθμίζει και εφαρμόζει ένα ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ εργασίας την Ευέλικτη εργασία. Για την ΝΕΑ μορφή εργασίας προβλέπεται από την κοινοτική οδηγία 2019/1152, η οποία μάλιστα όφειλε η Ελληνική Πολιτεία να την έχει εφαρμόσει. Ήδη επίκειται και πρόστιμο για την μη εφαρμογή της.

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ

Ανάσα για την Εστίαση το νέο νομοσχέδιο για να απασχοληθεί ο εργαζόμενος έως 13 ώρες ημερησίως σε διαφορετικούς ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Ήδη τίθεται σε δημόσια διαβίβαση το νέο νομοσχέδιο, το οποίο δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να απασχοληθείτε πέραν του ενός εργοδότη.

Έτσι πλέον θα επιτρέπεται να εργάζεται σε ένα εργοδότη 8 ώρες και σε έναν άλλο εργοδότη έως 5 ώρες την ημέρα. Δεν θα επιτρέπεται η εργασία πέραν των 13 ωρών την ημέρα.

Πολλά τα ερωτήματα από εκατοντάδες μέλη μας για τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας για την ΥΠΟΔΗΛΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Ο Υπουργός Εργασίας ήδη δήλωσε και επεσήμανε πως το νέο Νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει και το αυξημένο πρόστιμο 10.500 ευρώ για την ΥΠΟΔΗΛΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η δήλωσή του έχει ως εξής:

«Απροστάτευτοι χιλιάδες καταστηματάρχες της ΕΣΤΙΑΣΗΣ από την Βιομηχανία ΑΓΩΓΩΝ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ από ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ και GEA»

 Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Αγανάκτηση – θυμός – απογοήτευση και με έντονο το αίσθημα της πλήρους εγκατάλειψης από το Υπουργείο Πολιτισμού, σύροντα στα δικαστήρια χιλιάδες συνάδελφοι με ΑΓΩΓΕΣ και ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ από GEA και ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ. 

Δυστυχώς τα κενά της κείμενης Νομοθεσίας στα πραγματικά δεδομένα της χρήσης μουσικής είναι σε πλήρη Εκμετάλλευση από τους ως άνω Οργανισμούς.

Συγκεκριμένα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε.

Το ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΩΝ ΚΑΦΕΤΕΡΙΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε.), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος  «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης: «Κατάρτιση εργαζομένων όλων των κλάδων της Οικονομίας για την απόκτηση και πιστοποίηση στοχευμένων όσο και οριζόντιων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε τουριστικά και συναφή επαγγέλματα».