ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ
Η σημερινή ενημέρωση αφορά εκείνους τους συναδέλφους που εφαρμόζουν ΜΟΝΟ
το σταθερό ωράριο εργασίας των πέντε ημερών με οκτώ ώρες απασχόλησης ημερησίως.
ΠΡΟΣΟΧΗ
Το εκ περιτροπής ή συμβατικό λεγόμενο ωράριο εργασίας (σύμφωνα με
έγκυρες πληροφορίες μας), το ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ τροποποιεί και αλλάζει τους όρους
εργασίας, ανταποκρινόμενο πλήρως στις ανάγκες των επιχειρήσεων της ΕΣΤΙΑΣΗΣ –
ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ.
Αναφέρονται επίσης (σύμφωνα πάντα με τις τελευταίες πληροφορίες μας) ότι
προβλέπονται αύξηση ωρών εργασίας – υπερωρίες, ως επίσης και περισσότερα
εργασιακά δικαιώματα στον εργοδότη.
Χρονικά αναμένεται άμεσα η ψήφιση του νομοσχεδίου το οποίο τώρα είναι
στο στάδιο της διαβούλευσης.
ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ
ΟΣΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΤΟ ΣΤΑΘΕΡΟ ΩΡΑΡΙΟ
Δίνεται η δυνατότητα ο εργαζόμενος να εργαστεί στον ίδιο εργοδότη έως 13
ώρες ημερησίως.
ΠΡΟΣΟΧΗ
Οι ώρες δεν μπορεί να είναι συνεχόμενες πέραν τον εννέα ωρών, δηλαδή ο
εργαζόμενος υποχρεούται να έχει ενδιάμεση ανάπαυση τουλάχιστον 3 ώρες.
Απαλλαγή των ασφαλιστικών εισφορών για την επιχείρηση στην υπερεργασία
και υπερωρία.
Ο εργοδότης μπορεί να ασκεί καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας ο ίδιος μόνο σε
20 άτομα και όχι 50 όπως πριν.
Παραμένει το χρονιαίο σύνολο των υπερωριών.
Εξοντωτικές οι κυρώσεις όταν παρεμποδίζεται ο έλεγχος των ελεγκτών.
Την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης με το νέο νομοσχέδιο μπορεί να τη
δηλώσει στο ΕΡΓΑΝΗ και ο εργαζόμενος.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος
Τσαπατσάρης Γρηγόριος
