Για πρώτη φορά όπως αναφέρεται από το υπουργείο Δικαιοσύνης
έρχεται “μπόνους” για δικαστικούς υπαλλήλους στο πλαίσιο ενός συστήματος
ανταμοιβών τους για τη βελτίωση της ταχύτητας και της αποτελεσματικότητας στην
απονομή της Δικαιοσύνης.
Αυτό προβλέπει η κοινή Υπουργική Απόφαση του Αναπληρωτή
Υπουργού και του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Νικολάου
Παπαθανάση και Αθανασίου Πετραλιά αντιστοίχως και του Υφυπουργού Δικαιοσύνης
Ιωάννη Μπούγα.
Στους στόχους του συστήματος
για τη λήψη «μπόνους» εντάσσονται «η
μείωση του χρόνου διεκπεραίωσης εργασιών και εκτέλεσης καθηκόντων που αφορούν
στα Δικαστήρια, τις Εισαγγελίες και τη Γενική Επιτροπεία της Επικρατείας των
Διοικητικών Δικαστηρίων, η εξάλειψη καθυστερήσεων και η βαθμιαία καλλιέργεια
αισθήματος επιβράβευσης της αποδοτικότητας μεταξύ των δικαστικών υπαλλήλων
προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο συσσωρευμένος όγκος των ποικίλων καθηκόντων τους
στα δικαστήρια όπου υπηρετούν».
Όπως αναφέρει η
απόφαση, κριτήρια για τους
δυνητικούς δικαιούχους των ανταμοιβών αποτελούν το ενδιαφέρον για την ταχεία
και αποτελεσματική διεκπεραίωση των εργασιών, η ικανότητα εκτέλεσης πολλαπλών
καθηκόντων σχετικών με τη φύση της θέσης, η ικανότητα προσαρμογής σε νέες
τεχνολογίες και νέες διαδικασίες και οι επικοινωνιακές δεξιότητες.
Παράλληλα,
επισημαίνεται πως το ύψος της συνολικής δαπάνης το οποίο θα αντληθεί από τους
πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας ανέρχεται στο ποσό των 11 εκατ.
ευρώ και αφορά «στην καταβολή ανταμοιβών σε δικαστικούς υπαλλήλους για την
απόδοση τους, κατά το χρονικό διάστημα από 1 η Ιανουαρίου 2022 έως και την 31 η
Δεκεμβρίου 2024».
“Μπόνους” για δικαστικούς
υπαλλήλους: Οι ενστάσεις της ΟΔΥΕ που καταγράφηκαν από τον περασμένο Αύγουστο
Ισόποση καταβολή του “μπόνους
επίτευξης στόχων”, που θεσμοθετήθηκε το 2022, σε όλους τους δικαστικούς υπαλλήλους είχε ζητήσει η Ομοσπονδία Δικαστικών
Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ) ήδη από τον περασμένο Αύγουστο, καλώντας τα μέλη της
να συμμετέχουν “μαζικά στις διαδικασίες και τις δράσεις μας, προκειμένου να
διεκδικήσουμε μαχητικά τα αιτήματά μας και να προασπίσουμε τα εργασιακά μας
δικαιώματα”.
Όπως έγραψε το dikastiko.gr οι
δικαστικοί υπάλληλοι επισημαίνουν ότι αφενός έχει καλυφθεί κατά 120% η
στοχοθεσία και αφετέρου ότι πρέπει να καταβληθεί ισομερώς το σύνολο του ποσού
σε όλους τους δικαστικούς υπαλλήλους όπως “είχε συμφωνηθεί προφορικά με την
πολιτική ηγεσία και με την Παγκόσμια Τράπεζα που είναι τεχνικός σύμβουλος για
το θέμα”.
Ανέφεραν όμως σύμφωνα με την
ανακοίνωση της ΟΔΥΕ πως όταν για πρώτη φορά πήραν στα χέρια τους την ΚΥΑ για να
εκφράσουν άποψη από τον Γιώργο Φλωρίδη, διαπίστωσαν πως “δεν είχε καμιά
απολύτως καμία σχέση με τα συμφωνηθέντα, αφού προβλέπει:
α)
την χορήγηση του 50% του χορηγούμενου κατ΄ έτος ποσού, σε όλους τους
δικαστικούς υπαλλήλους και αυτό με κλιμάκωση τριών βαθμίδων ανάλογα με τις
αποδοχές του κάθε υπαλλήλου, δηλαδή λαμβάνοντας υπόψη κατηγορία εκπαίδευσης και
Μ.Κ. και
β)
για το υπόλοιπο 50% του χορηγούμενου κατ΄ έτος ποσού, την καταβολή του μόνο στο
¼ των υπαλλήλων, σύμφωνα με την πρόταση-εισήγηση, που θα κάνει ο Προϊστάμενος
της Γραμματείας της κάθε Δικαστικής Υπηρεσίας και θα την υπογράφει ο αντίστοιχος
Διευθύνων/-ουσα της Δικαστικής Υπηρεσίας”.
Για το λόγο αυτό οι
δικαστικοί υπάλληλοι είχαν εκφράσει τη ριζική διαφωνία τους και ζητούσαν
συνάντηση με τον υπουργό πριν την υπογραφή της σχετικής ΚΥΑ. “…Οφείλουμε να
διευκρινίσουμε ότι, σε καμία περίπτωση το BONUS επίτευξης στόχων, δεν
αναπληρώνει τις διαχρονικές απώλειες των Δικαστικών Υπαλλήλων από το 2011 και
μετά, που ξεπερνούν στην πλειονότητα των περιπτώσεων το 30% των μισθολογικών
τους απολαβών. Και βεβαίως η καταβολή οποιασδήποτε έκτακτης παροχής (όπως είναι
το BONUS επίτευξης στόχων), δεν αναστέλλει την διαχρονική διεκδίκησή μας για
την επαναφορά του επιδόματος Ειδικών Συνθηκών και της πραγματικής πληρωμής των
χιλιάδων ωρών υπερωριακής απασχόλησης…” τόνιζαν.
dikastiko.gr
