Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο
Φλώρινας σας ενημερώνει ότι ειδική άδεια ασθένειας δικαιούται οι
εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από τον κορονοϊό
COVID-19.
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να
παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, εφόσον αυτό είναι εφικτό, για χρονικό
διάστημα έως 5 εργάσιμων ημερών. Εφόσον η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας δεν
είναι εφικτή, δικαιούνται, για το ίδιο χρονικό διάστημα, να κάνουν χρήση
ειδικής άδειας ασθενείας λόγω νόσησης από τον κορoνοϊό COVID-19.
Για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας ή τη χορήγηση της ειδικής άδειας, αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και δεν απαιτείται ιατρική γνωμάτευση.
Η άδεια αυτή χορηγείται
επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν σε ασθένεια υπαλλήλου και δεν
επιτρέπεται να χορηγείται όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί
στον ίδιο εργαζόμενο οποιαδήποτε άλλη άδεια. Η άδεια δύναται να παρατείνεται
σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα. Η άδεια συνιστά άδεια
ασθενείας και εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις ως προς τον τρόπο πληρωμής
από τον εργοδότη και επιδότησής της από τον ασφαλιστικό φορέα.
Οι εργοδότες υποχρεούνται να
δηλώνουν στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων όσους εργαζομένους κάνουν χρήση της άδειας.
Με απόφαση του Υπουργού
Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύναται να καθορίζεται κάθε ειδικότερος όρος
και λεπτομέρεια για τη χορήγηση της άδειας, την τυχόν παράτασή της και την εν
γένει εφαρμογή του παρόντος. Το παρόν έχει ισχύ μέχρι τις 15.4.2022, με
δυνατότητα παράτασης με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Το άρθρο 15 του ν. 4722/2020 (Α’ 177), περί της αναπλήρωσης του χρόνου απουσίας
του εργαζομένου από την εργασία του, καταργείται.
Δείτε την τροπολογία ΕΔΩ
