Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2017

Συνελήφθη 47χρονος υπήκοος Τουρκίας, σε βάρος του οποίου εκκρεμούσε Ένταλμα Προσωρινής Κρατήσεως, που εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας των Τουρκικών Αρχών.
Συνελήφθη χθες, (12-01-2017) το μεσημέρι, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, 47χρονος υπήκοος Τουρκίας, γιατί σε βάρος του εκκρεμούσε Ένταλμα Προσωρινής Κρατήσεως του κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας, το οποία εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας.
Ειδικότερα, η Ερυθρά Αγγελία Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας αφορούσε:
ένταλμα σύλληψης του Γενικού Εισαγγελέα Bodrum (Αλικαρνασσού) Τουρκίας, για μεταφορά λαθρομεταναστών και
ένταλμα σύλληψης του Γενικού Εισαγγελέα της Σμύρνης Τουρκίας, για διακίνηση ναρκωτικών.

Ο συλληφθείς θα οδηγηθεί στον κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας.

Συνελήφθη 47χρονος υπήκοος Τουρκίας

Συνελήφθη 47χρονος υπήκοος Τουρκίας, σε βάρος του οποίου εκκρεμούσε Ένταλμα Προσωρινής Κρατήσεως, που εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας των Τουρκικών Αρχών.
Συνελήφθη χθες, (12-01-2017) το μεσημέρι, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, 47χρονος υπήκοος Τουρκίας, γιατί σε βάρος του εκκρεμούσε Ένταλμα Προσωρινής Κρατήσεως του κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας, το οποία εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας.
Ειδικότερα, η Ερυθρά Αγγελία Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας αφορούσε:
ένταλμα σύλληψης του Γενικού Εισαγγελέα Bodrum (Αλικαρνασσού) Τουρκίας, για μεταφορά λαθρομεταναστών και
ένταλμα σύλληψης του Γενικού Εισαγγελέα της Σμύρνης Τουρκίας, για διακίνηση ναρκωτικών.

Ο συλληφθείς θα οδηγηθεί στον κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας.
Είναι αλήθεια ότι, απορροφημένοι από τις καθημερινές υποχρεώσεις της οικογενειακής ζωής μας, πολλές φορές αμελούμε τα βασικά… όπως το να υπενθυμίζουμε στα παιδιά μας πόσο μοναδικά είναι για εμάς και πόσο τα αγαπάμε.Παρακάτω παραθέτουμε κάποιους διασκεδαστικούς τρόπους για να κάνουμε τα παιδιά μας να αισθάνονται πολύτιμα, κάθε ώρα της ημέρας!
1. Αφιερώστε χρόνο στο κάθε παιδί σας ξεχωριστά. Βγάλτε τα έξω για φαγητό, για ένα χαλαρό περίπατο, ή απλά κάντε παρέα μαζί τους και δώστε τους να καταλάβουν ότι αναγνωρίζετε την ατομικότητά τους.
2. Δώστε τροφή στην αυτοεκτίμηση και αυτοπεποίθηση τους, επαινώντας την καλή προσπάθεια και μια ολοκληρωμένη δουλειά, όχι μόνο τα αποτελέσματα.
3. Γιορτάστε τα καθημερινά επιτεύγματά τους. Μαγειρέψτε ένα εμπνευσμένο δείπνο, με το παιδί σας ως το τιμώμενο πρόσωπο, για να γιορτάσετε: το ότι έχασε ένα δόντι, μπήκε στην σχολική ομάδα ποδοσφαίρου, πήρε ένα «Α» σε διαγώνισμα, και πολλούς άλλους μικρούς λόγους.
4. Διδάξτε στα παιδιά σας να σκέφτονται θετικά, με το να είστε εσείς θετικοί. Αντί να επισημαίνετε πόσο βρώμικα είναι όταν καθίσουν στο τραπέζι για το δείπνο, πείτε: «Μοιάζετε να είχατε μια γεμάτη και ευχάριστη ημέρα σήμερα!»
5. Διαβάστε τους «ακόμα ένα παραμύθι», ακόμα κι αν είναι αργά και είστε κουρασμένοι. Και μην ξεχνάτε να διαβάζετε και στα μεγαλύτερα παιδιά σας, που ξέρουν ήδη ανάγνωση. Είναι μια μεγάλη ευκαιρία για αγκαλιές και χάδια.
6. Βγάλτε έξω τα άλμπουμ φωτογραφιών και τα μωρουδιακά αναμνηστικά τους και διηγηθείτε στα παιδιά σας ιστορίες για τα πρώτα χρόνια της ζωής τους.
7. Υπενθυμίστε τους κάτι που σας έχουν αυτά διδάξει.
8. Πείτε τους πόσο υπέροχο είναι να είσαστε γονείς τους και πόσο σας αρέσει ο τρόπος που μεγαλώνουν.
9. Αφήστε τα παιδιά σας να επιλέξουν τα ρούχα τους. Δείχνει ότι σέβεστε την ικανότητα τους για λήψης αποφάσεων. Εκτός αυτού, θα γνωρίζουν όλοι πως δεν τα ντύσατε εσείς… ποτέ δεν θα συνδυάζατε καρό με ρίγες!
10. Ξαναγίνετε και εσείς παιδί. Μαζί με τα παιδιά σας φτιάξτε αγγέλους από χιόνι, βάλτε τα χέρια σας στις δακτυλομπογιές, και δημιουργήστε σαχλαμάρες με την πλαστελίνη.
11. Μάθετε το πρόγραμμα, τους φίλους και τους δασκάλους των παιδιών σας ώστε να μπορείτε να τα ρωτήσετε, «Μήπως κάθισες με τον Κωστή στο μεσημεριανό γεύμα σήμερα;» ή «Τι σας τραγούδησε η κα Ελένη στο μάθημα της μουσικής;» Αντί απλά: «Πως πέρασες την ημέρα σου στο σχολείο σήμερα;»
12. Σταματήστε να πλένετε τα πιάτα ή να μιλάτε στο τηλέφωνο και δώστε την αμέριστη προσοχή σας όταν σας μιλούν.
13. Διδάξτε στα παιδιά σας πώς να στρίβουν μία σβούρα, να μαγειρεύουν, ή κάντε μαζί τους κάτι που αγαπούσατε εσείς ως παιδί. Ακόμη καλύτερα, αφήστε το παιδί σας να επιλέξει κάτι νέο που μπορείτε να διδαχθείτε μαζί.
14. «Χαλαρώστε» ενίοτε τους κανόνες. Αφήστε τα παιδιά σας να φορέσουν τις μπότες τους και να τσαλαβουτίσουν στις λάσπες, κάτι που συνήθως θα τους λέγατε να αποφύγουν.
15. Δειπνήστε μαζί τους, ακόμη και αν είναι μόνο μια φορά την εβδομάδα και μοιραστείτε τα επιτεύγματά και της δικής σας εβδομάδας.
16. Κόψτε τα σάντουιτς τους σε σχήμα καρδιάς ή αστεριού με τα coupe pate σας για μπισκότα.
17. Τοποθετήστε σημειώματα αγάπης, ανέκδοτα, ποιήματα, και ενθαρρυντικά λόγια στο lunch box, το σακίδιο, ή ακόμη και δίπλα στο κρεβάτι τους (αν φεύγετε το πρωί πριν αυτά ξυπνήσουν), για να τους υπενθυμίζετε ότι τα σκέφτεστε κάθε μέρα, όλη μέρα.
18. Αφήστε τα παιδιά σας να κρυφακούσουν όταν τα επαινείτε σε κάποιον άλλο.
19. Φορέστε τα «κοσμήματα» που σας έφτιαξαν τα παιδιά σας και παραθέσετε τα έργα τέχνης τους με υπερηφάνεια σε ορατό σημείο του σπιτιού.
20. Προσπαθήστε να μην κάνετε όλα τα πράγματα που οι γονείς σας έκαναν και που έχετε ορκιστεί ποτέ να μην κάνετε στα δικά σας παιδιά.
21. Αντί να λέτε, «Το κάνεις λάθος», όταν το παιδί σας κάνει ένα λάθος, δοκιμάστε να πείτε «Γιατί δεν δοκιμάζεις με αυτόν τον τρόπο.»
22. Δημιουργήστε μια μυστική λέξη, σήμα, ή χειρονομία αγάπης που θα μοιράζεστε μόνο εσείς και το παιδί σας.
23. Θυμηθείτε να δώσετε στα παιδιά σας ένα δώρο διαρκείας: ρίζες και φτερά. Αν πιέζουν για την ανεξαρτησία τους, δεχτείτε το ως σημάδι ότι κάνατε καλή δουλειά.
24. Ξεχάστε το χθες. Ξεκινήστε τη μέρα σας με τη φρεσκάδα του νέου. Είναι μια νέα ευκαιρία να αποκτήσετε μια καλύτερη σχέση με τα παιδιά σας και να τα αγαπήσετε ξανά από την αρχή.
25. Αγκαλιάστε τα, φιλήστε τα και πείτε τους, «Σ 'αγαπώ» κάθε μέρα, χωρίς εξαίρεση. Τα παιδιά ανθίζουν μέσα σε ένα κλίμα αγάπης και το «σ’αγαπώ» αποτελεί μια τόνωση που καθημερινά χρειαζόμαστε όλοι, ανεξαρτήτως ηλικίας!
Από την Bethany Kandel για το www.lhj.com
Μετάφραση - Επιμέλεια: Ειρήνη Παρασκευοπούλου.

Πείτε σ' αγαπώ... Κάνει καλό

Είναι αλήθεια ότι, απορροφημένοι από τις καθημερινές υποχρεώσεις της οικογενειακής ζωής μας, πολλές φορές αμελούμε τα βασικά… όπως το να υπενθυμίζουμε στα παιδιά μας πόσο μοναδικά είναι για εμάς και πόσο τα αγαπάμε.Παρακάτω παραθέτουμε κάποιους διασκεδαστικούς τρόπους για να κάνουμε τα παιδιά μας να αισθάνονται πολύτιμα, κάθε ώρα της ημέρας!
1. Αφιερώστε χρόνο στο κάθε παιδί σας ξεχωριστά. Βγάλτε τα έξω για φαγητό, για ένα χαλαρό περίπατο, ή απλά κάντε παρέα μαζί τους και δώστε τους να καταλάβουν ότι αναγνωρίζετε την ατομικότητά τους.
2. Δώστε τροφή στην αυτοεκτίμηση και αυτοπεποίθηση τους, επαινώντας την καλή προσπάθεια και μια ολοκληρωμένη δουλειά, όχι μόνο τα αποτελέσματα.
3. Γιορτάστε τα καθημερινά επιτεύγματά τους. Μαγειρέψτε ένα εμπνευσμένο δείπνο, με το παιδί σας ως το τιμώμενο πρόσωπο, για να γιορτάσετε: το ότι έχασε ένα δόντι, μπήκε στην σχολική ομάδα ποδοσφαίρου, πήρε ένα «Α» σε διαγώνισμα, και πολλούς άλλους μικρούς λόγους.
4. Διδάξτε στα παιδιά σας να σκέφτονται θετικά, με το να είστε εσείς θετικοί. Αντί να επισημαίνετε πόσο βρώμικα είναι όταν καθίσουν στο τραπέζι για το δείπνο, πείτε: «Μοιάζετε να είχατε μια γεμάτη και ευχάριστη ημέρα σήμερα!»
5. Διαβάστε τους «ακόμα ένα παραμύθι», ακόμα κι αν είναι αργά και είστε κουρασμένοι. Και μην ξεχνάτε να διαβάζετε και στα μεγαλύτερα παιδιά σας, που ξέρουν ήδη ανάγνωση. Είναι μια μεγάλη ευκαιρία για αγκαλιές και χάδια.
6. Βγάλτε έξω τα άλμπουμ φωτογραφιών και τα μωρουδιακά αναμνηστικά τους και διηγηθείτε στα παιδιά σας ιστορίες για τα πρώτα χρόνια της ζωής τους.
7. Υπενθυμίστε τους κάτι που σας έχουν αυτά διδάξει.
8. Πείτε τους πόσο υπέροχο είναι να είσαστε γονείς τους και πόσο σας αρέσει ο τρόπος που μεγαλώνουν.
9. Αφήστε τα παιδιά σας να επιλέξουν τα ρούχα τους. Δείχνει ότι σέβεστε την ικανότητα τους για λήψης αποφάσεων. Εκτός αυτού, θα γνωρίζουν όλοι πως δεν τα ντύσατε εσείς… ποτέ δεν θα συνδυάζατε καρό με ρίγες!
10. Ξαναγίνετε και εσείς παιδί. Μαζί με τα παιδιά σας φτιάξτε αγγέλους από χιόνι, βάλτε τα χέρια σας στις δακτυλομπογιές, και δημιουργήστε σαχλαμάρες με την πλαστελίνη.
11. Μάθετε το πρόγραμμα, τους φίλους και τους δασκάλους των παιδιών σας ώστε να μπορείτε να τα ρωτήσετε, «Μήπως κάθισες με τον Κωστή στο μεσημεριανό γεύμα σήμερα;» ή «Τι σας τραγούδησε η κα Ελένη στο μάθημα της μουσικής;» Αντί απλά: «Πως πέρασες την ημέρα σου στο σχολείο σήμερα;»
12. Σταματήστε να πλένετε τα πιάτα ή να μιλάτε στο τηλέφωνο και δώστε την αμέριστη προσοχή σας όταν σας μιλούν.
13. Διδάξτε στα παιδιά σας πώς να στρίβουν μία σβούρα, να μαγειρεύουν, ή κάντε μαζί τους κάτι που αγαπούσατε εσείς ως παιδί. Ακόμη καλύτερα, αφήστε το παιδί σας να επιλέξει κάτι νέο που μπορείτε να διδαχθείτε μαζί.
14. «Χαλαρώστε» ενίοτε τους κανόνες. Αφήστε τα παιδιά σας να φορέσουν τις μπότες τους και να τσαλαβουτίσουν στις λάσπες, κάτι που συνήθως θα τους λέγατε να αποφύγουν.
15. Δειπνήστε μαζί τους, ακόμη και αν είναι μόνο μια φορά την εβδομάδα και μοιραστείτε τα επιτεύγματά και της δικής σας εβδομάδας.
16. Κόψτε τα σάντουιτς τους σε σχήμα καρδιάς ή αστεριού με τα coupe pate σας για μπισκότα.
17. Τοποθετήστε σημειώματα αγάπης, ανέκδοτα, ποιήματα, και ενθαρρυντικά λόγια στο lunch box, το σακίδιο, ή ακόμη και δίπλα στο κρεβάτι τους (αν φεύγετε το πρωί πριν αυτά ξυπνήσουν), για να τους υπενθυμίζετε ότι τα σκέφτεστε κάθε μέρα, όλη μέρα.
18. Αφήστε τα παιδιά σας να κρυφακούσουν όταν τα επαινείτε σε κάποιον άλλο.
19. Φορέστε τα «κοσμήματα» που σας έφτιαξαν τα παιδιά σας και παραθέσετε τα έργα τέχνης τους με υπερηφάνεια σε ορατό σημείο του σπιτιού.
20. Προσπαθήστε να μην κάνετε όλα τα πράγματα που οι γονείς σας έκαναν και που έχετε ορκιστεί ποτέ να μην κάνετε στα δικά σας παιδιά.
21. Αντί να λέτε, «Το κάνεις λάθος», όταν το παιδί σας κάνει ένα λάθος, δοκιμάστε να πείτε «Γιατί δεν δοκιμάζεις με αυτόν τον τρόπο.»
22. Δημιουργήστε μια μυστική λέξη, σήμα, ή χειρονομία αγάπης που θα μοιράζεστε μόνο εσείς και το παιδί σας.
23. Θυμηθείτε να δώσετε στα παιδιά σας ένα δώρο διαρκείας: ρίζες και φτερά. Αν πιέζουν για την ανεξαρτησία τους, δεχτείτε το ως σημάδι ότι κάνατε καλή δουλειά.
24. Ξεχάστε το χθες. Ξεκινήστε τη μέρα σας με τη φρεσκάδα του νέου. Είναι μια νέα ευκαιρία να αποκτήσετε μια καλύτερη σχέση με τα παιδιά σας και να τα αγαπήσετε ξανά από την αρχή.
25. Αγκαλιάστε τα, φιλήστε τα και πείτε τους, «Σ 'αγαπώ» κάθε μέρα, χωρίς εξαίρεση. Τα παιδιά ανθίζουν μέσα σε ένα κλίμα αγάπης και το «σ’αγαπώ» αποτελεί μια τόνωση που καθημερινά χρειαζόμαστε όλοι, ανεξαρτήτως ηλικίας!
Από την Bethany Kandel για το www.lhj.com
Μετάφραση - Επιμέλεια: Ειρήνη Παρασκευοπούλου.

Ανακοινώνεται ότι η κατάσταση στο οδικό δίκτυο της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας έχει ως εξής, ανά Διεύθυνση Αστυνομίας:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και σε όλο το Εθνικό οδικό δίκτυο, διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο διεξάγεται κανονικά, εκτός από τα κάτωθι σημεία, όπου η κυκλοφορία διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.:
- από το 18ο χλμ. έως το 28ο χλμ. της επαρχιακής οδού Καστοριάς - Φλώρινας (μέσω Βιτσίου) και
- από το 35ο χλμ. έως το 45ο χλμ. της επαρχιακής οδού Καστοριάς - Ιωαννίνων (Μέσω Κοτύλης).
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και στον κάθετο άξονα Α-29 (Εγνατίας – Καστοριάς), διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο διεξάγεται κανονικά, εκτός από το επαρχιακό οδικό δίκτυο του Δήμου Εορδαίας, όπου η κυκλοφορία διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.

Η κατάσταση στο οδικό δίκτυο

Ανακοινώνεται ότι η κατάσταση στο οδικό δίκτυο της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας έχει ως εξής, ανά Διεύθυνση Αστυνομίας:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και σε όλο το Εθνικό οδικό δίκτυο, διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο διεξάγεται κανονικά, εκτός από τα κάτωθι σημεία, όπου η κυκλοφορία διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.:
- από το 18ο χλμ. έως το 28ο χλμ. της επαρχιακής οδού Καστοριάς - Φλώρινας (μέσω Βιτσίου) και
- από το 35ο χλμ. έως το 45ο χλμ. της επαρχιακής οδού Καστοριάς - Ιωαννίνων (Μέσω Κοτύλης).
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και στον κάθετο άξονα Α-29 (Εγνατίας – Καστοριάς), διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο διεξάγεται κανονικά, εκτός από το επαρχιακό οδικό δίκτυο του Δήμου Εορδαίας, όπου η κυκλοφορία διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.

-Κάθε φορά που έβρεχε
εγώ θυμόμουνα εσένα
εσύ που κούρνιαζες
σε ξένη γη χωρίς πατρίδα,
αυτή που σου στερήσανε
οι δυνατοί του κόσμου.

-Κάθε φορά που δάκρυζες
σε κοίταγα στα μάτια
κάθε φορά που πάγωνες
σου άνοιγα την πόρτα
κάθε φορά που πόναγες
σου κράταγα το χέρι.

-Κάθε φορά που ρώταγες
απάντηση δεν είχα
δεν ήξερα γιατί
σου πήραν την πατρίδα,
αυτή που σου στερήσανε
οι δυνατοί του κόσμου…

Σπύρος Α. Ηλιάδης
30 Δεκεμβρίου 2016


Κάθε φορά

-Κάθε φορά που έβρεχε
εγώ θυμόμουνα εσένα
εσύ που κούρνιαζες
σε ξένη γη χωρίς πατρίδα,
αυτή που σου στερήσανε
οι δυνατοί του κόσμου.

-Κάθε φορά που δάκρυζες
σε κοίταγα στα μάτια
κάθε φορά που πάγωνες
σου άνοιγα την πόρτα
κάθε φορά που πόναγες
σου κράταγα το χέρι.

-Κάθε φορά που ρώταγες
απάντηση δεν είχα
δεν ήξερα γιατί
σου πήραν την πατρίδα,
αυτή που σου στερήσανε
οι δυνατοί του κόσμου…

Σπύρος Α. Ηλιάδης
30 Δεκεμβρίου 2016


 Στοίχημα συνεργασίας και αλληλεγγύης και μεγάλο εγχείρημα
η Σχολή Πυροσβεστών δήλωσε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας κατά την υποδοχή των πρώτων 93 ανδρών και γυναικών δόκιμων πυροσβεστών.
Τους πρώτους 93 δόκιμους πυροσβέστες που ήρθαν απο κάθε πλευρά της Ελλάδας για να φοιτήσουν στην Πυροσβεστική Σχολή στην Πτολεμαϊδα υποδέχτηκε το πρωί της Δευτέρας o Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας Θ. Καρυπίδης, μαζί με το βουλευτή Μ. Δημητριάδη, τον Αντιπεριφερειάρχη ΠΕ Κοζάνης Π. Πλακεντά και τον εντεταλμένο σύμβουλο πολιτικής προστασίας Η. Κάτανα.
Οι δόκιμοι πυροσβέστες, 77 άνδρες και 16 γυναίκες, έφτασαν απο το βράδυ της Κυριακής στις εγκαταστάσεις της Σχολής και το πρωί της Δευτέρας ξεκίνησαν κανονικά το πρόγραμμα των μαθημάτων τους.
Ο Περιφερειάρχης, καλωσορίζοντας τους νέους φοιτητές, αναφέρθηκε στη μεγάλη πρόκληση της λειτουργίας της Σχολής που είναι “μαζί με το Εθνικό Κέντρο Πολιτικής Προστασίας ένα στοίχημα συνεργασίας και αλληλεγγύης, ένα εγχείρημα που ξεπερνά τα όρια της Δυτικής Μακεδονίας, αλλά και της χώρας”. “Θα είμαστε κοντά σας” δήλωσε ο Περιφερειάρχης που δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει τον υπουργό Εξωτερικών Ν. Κοτζιά, τον αναπληρωτή υπουργό Πολιτικής Προστασίας Ν. Τόσκα, το γενικό γραμματέα Πολιτικής Προστασίας Γ. Καπάκη, τον αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος, γιατί πίστεψαν από την αρχή στο εγχείρημα αυτό, αλλά και τον Αντιπεριφερειάρχη Κοζάνης Π. Πλακεντά και τον εντεταλμένο σύμβουλο πολιτικής προστασίας Η. Κάτανα που μαζί με τις υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας κατέβαλαν σημαντικές δυνάμεις όλο αυτό το διάστημα, προκειμένου να ευοδωθεί η προσπάθεια και να είναι  οι εγκαταστάσεις άρτιες.
Ο αντιπεριφερειάρχης Κοζάνης Π. Πλακεντάς καλωσόρισε με τη σειρά του τους νέους φοιτητές, δίνοντας το στίγμα της φιλοξενίας που θα τους προσφέρει η τοπική κοινωνία, αλλά και της μεγάλης σημασίας που έχει η λειτουργία της Σχολής για τη Δυτική Μακεδονία.
Ο εντεταλμένος σύμβουλος πολιτικής προστασίας Ηλ. Κάτανας δήλωσε ιδιαίτερα συγκινημένος, τονίζοντας ότι “εργαστήκαμε για να φέρουμε σε πέρας τη λειτουργία της σχολής που θα δώσει κύρος και ποιότητα και αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα για το μεγάλο εγχείρημά μας που είναι να γίνει η Δυτική Μακεδονία το κέντρο πολιτικής προστασίας της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και όχι μόνο”, ενώ ευχαρίστησε τους φοιτητές για την εμπιστοσύνη τους.
Απο την πλευρά του ο διοικητής της Σχολής Ανδρέας Παπαζαχαρίας τόνισε ότι “οι δόκιμοι τακτοποιήθηκαν και το πρόγραμμά τους ξεκινάει κανονικά  και όλα λειτουργούν άψογα, με στόχο να αποφοιτήσουν απο τη Σχολή ικανοί πυροσβέστες τόσο σε θεωρητικό, όσο  και σε επιχειρησιακό επίπεδο.






Υποδοχή των πρώτων 93 ανδρών και γυναικών δόκιμων πυροσβεστών

 Στοίχημα συνεργασίας και αλληλεγγύης και μεγάλο εγχείρημα
η Σχολή Πυροσβεστών δήλωσε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας κατά την υποδοχή των πρώτων 93 ανδρών και γυναικών δόκιμων πυροσβεστών.
Τους πρώτους 93 δόκιμους πυροσβέστες που ήρθαν απο κάθε πλευρά της Ελλάδας για να φοιτήσουν στην Πυροσβεστική Σχολή στην Πτολεμαϊδα υποδέχτηκε το πρωί της Δευτέρας o Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας Θ. Καρυπίδης, μαζί με το βουλευτή Μ. Δημητριάδη, τον Αντιπεριφερειάρχη ΠΕ Κοζάνης Π. Πλακεντά και τον εντεταλμένο σύμβουλο πολιτικής προστασίας Η. Κάτανα.
Οι δόκιμοι πυροσβέστες, 77 άνδρες και 16 γυναίκες, έφτασαν απο το βράδυ της Κυριακής στις εγκαταστάσεις της Σχολής και το πρωί της Δευτέρας ξεκίνησαν κανονικά το πρόγραμμα των μαθημάτων τους.
Ο Περιφερειάρχης, καλωσορίζοντας τους νέους φοιτητές, αναφέρθηκε στη μεγάλη πρόκληση της λειτουργίας της Σχολής που είναι “μαζί με το Εθνικό Κέντρο Πολιτικής Προστασίας ένα στοίχημα συνεργασίας και αλληλεγγύης, ένα εγχείρημα που ξεπερνά τα όρια της Δυτικής Μακεδονίας, αλλά και της χώρας”. “Θα είμαστε κοντά σας” δήλωσε ο Περιφερειάρχης που δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει τον υπουργό Εξωτερικών Ν. Κοτζιά, τον αναπληρωτή υπουργό Πολιτικής Προστασίας Ν. Τόσκα, το γενικό γραμματέα Πολιτικής Προστασίας Γ. Καπάκη, τον αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος, γιατί πίστεψαν από την αρχή στο εγχείρημα αυτό, αλλά και τον Αντιπεριφερειάρχη Κοζάνης Π. Πλακεντά και τον εντεταλμένο σύμβουλο πολιτικής προστασίας Η. Κάτανα που μαζί με τις υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας κατέβαλαν σημαντικές δυνάμεις όλο αυτό το διάστημα, προκειμένου να ευοδωθεί η προσπάθεια και να είναι  οι εγκαταστάσεις άρτιες.
Ο αντιπεριφερειάρχης Κοζάνης Π. Πλακεντάς καλωσόρισε με τη σειρά του τους νέους φοιτητές, δίνοντας το στίγμα της φιλοξενίας που θα τους προσφέρει η τοπική κοινωνία, αλλά και της μεγάλης σημασίας που έχει η λειτουργία της Σχολής για τη Δυτική Μακεδονία.
Ο εντεταλμένος σύμβουλος πολιτικής προστασίας Ηλ. Κάτανας δήλωσε ιδιαίτερα συγκινημένος, τονίζοντας ότι “εργαστήκαμε για να φέρουμε σε πέρας τη λειτουργία της σχολής που θα δώσει κύρος και ποιότητα και αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα για το μεγάλο εγχείρημά μας που είναι να γίνει η Δυτική Μακεδονία το κέντρο πολιτικής προστασίας της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και όχι μόνο”, ενώ ευχαρίστησε τους φοιτητές για την εμπιστοσύνη τους.
Απο την πλευρά του ο διοικητής της Σχολής Ανδρέας Παπαζαχαρίας τόνισε ότι “οι δόκιμοι τακτοποιήθηκαν και το πρόγραμμά τους ξεκινάει κανονικά  και όλα λειτουργούν άψογα, με στόχο να αποφοιτήσουν απο τη Σχολή ικανοί πυροσβέστες τόσο σε θεωρητικό, όσο  και σε επιχειρησιακό επίπεδο.







…σκέψου 3λεύθερα!


Το όνομά σου σημαίνει «κυρία», για αυτό λοιπόν είσαι μία αρχοντική γυναίκα, με έντονη θηλυκότητα αλλά και με πολλές ηθικές αρχές που σε κάνουν πραγματικά να ξεχωρίζεις. Σύμφωνα με την αριθμολογία, ο προσωπικός σου λεξάριθμος είναι το 5 και αυτό υποδηλώνει ότι είσαι πολύ επικοινωνιακή. Καταφέρνεις με τα λόγια σου να κλέβεις τις εντυπώσεις και να μεταδίδεις με τα λόγια σου, τις σκέψεις και τις ιδέες σου στους γύρω σου. Λατρεύεις την γνώση, τα ταξίδια και την περιπέτεια.
ΠΗΓΗ: myastro.gr


Δόμνα

Το όνομά σου σημαίνει «κυρία», για αυτό λοιπόν είσαι μία αρχοντική γυναίκα, με έντονη θηλυκότητα αλλά και με πολλές ηθικές αρχές που σε κάνουν πραγματικά να ξεχωρίζεις. Σύμφωνα με την αριθμολογία, ο προσωπικός σου λεξάριθμος είναι το 5 και αυτό υποδηλώνει ότι είσαι πολύ επικοινωνιακή. Καταφέρνεις με τα λόγια σου να κλέβεις τις εντυπώσεις και να μεταδίδεις με τα λόγια σου, τις σκέψεις και τις ιδέες σου στους γύρω σου. Λατρεύεις την γνώση, τα ταξίδια και την περιπέτεια.
ΠΗΓΗ: myastro.gr


Σύλληψη 33χρονου σε περιοχή των Γρεβενών για παραβάσεις των νόμων περί ναρκωτικών και τελωνειακού κώδικα.
Χθες, (05-01-2017) πρωινές ώρες σε περιοχή των Γρεβενών, αστυνομικοί της Ομάδας Πρόληψης Καταστολής Εγκληματικότητας (Ο.Π.Κ.Ε.) Γρεβενών, σε συνεργασία με αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, συνέλαβαν 33χρονο ημεδαπό, για παραβάσεις των νόμων περί ναρκωτικών και τελωνειακού κώδικα.
Ειδικότερα, σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στον ανωτέρω, βρέθηκε στην κατοχή του και κατασχέθηκε μικροποσότητα ακατέργαστης κάνναβης, ενώ σε νομότυπη έρευνα στην οικία του σε περιοχή των Γρεβενών, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν:
-5,3- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης,
-37- δισκία χαπιών, που εμπίπτουν στις διατάξεις του νόμου περί ναρκωτικών,
-10- συσκευασίες καπνού βάρους -285- γραμμαρίων, οι οποίες δεν έφεραν την ενδεικτική ταινία φόρου κατανάλωσης και
διάφορα σύνεργα χρήσης ναρκωτικών.
Προανάκριση ενεργεί το Τμήμα Ασφάλειας Γρεβενών, ενώ ο συλληφθείς  θα οδηγηθεί στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Γρεβενών.


Σύλληψη 33χρονου

Σύλληψη 33χρονου σε περιοχή των Γρεβενών για παραβάσεις των νόμων περί ναρκωτικών και τελωνειακού κώδικα.
Χθες, (05-01-2017) πρωινές ώρες σε περιοχή των Γρεβενών, αστυνομικοί της Ομάδας Πρόληψης Καταστολής Εγκληματικότητας (Ο.Π.Κ.Ε.) Γρεβενών, σε συνεργασία με αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, συνέλαβαν 33χρονο ημεδαπό, για παραβάσεις των νόμων περί ναρκωτικών και τελωνειακού κώδικα.
Ειδικότερα, σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στον ανωτέρω, βρέθηκε στην κατοχή του και κατασχέθηκε μικροποσότητα ακατέργαστης κάνναβης, ενώ σε νομότυπη έρευνα στην οικία του σε περιοχή των Γρεβενών, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν:
-5,3- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης,
-37- δισκία χαπιών, που εμπίπτουν στις διατάξεις του νόμου περί ναρκωτικών,
-10- συσκευασίες καπνού βάρους -285- γραμμαρίων, οι οποίες δεν έφεραν την ενδεικτική ταινία φόρου κατανάλωσης και
διάφορα σύνεργα χρήσης ναρκωτικών.
Προανάκριση ενεργεί το Τμήμα Ασφάλειας Γρεβενών, ενώ ο συλληφθείς  θα οδηγηθεί στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Γρεβενών.


Στα νοικοκυριά του 21ου αιώνα, ποιος αποφασίζει για τα οικονομικά της οικογένειας; Θα πίστευε κανείς ότι οι νέες γυναίκες, μετά την ένταξη τους στον επαγγελματικό στίβο και την απόκτηση του δικού τους πορτοφολιού, όταν πλέον γίνονται σύζυγοι και μητέρες θα επέμεναν στην συνέχιση της διαχείρισης των οικονομικών τους.
Μελέτες όμως δείχνουν ότι δεν έχουν οι γυναίκες το προβάδισμα στις οικονομικές αποφάσεις της οικογένειας. Κατά την γνώμη πολλών, υπάρχουν διάφοροι λόγοι γιατί αυτό θα πρέπει να αλλάξει:
-Κατ’αρχάς η κατανόηση των εξόδων του νοικοκυριού είναι το κλειδί για την εξοικονόμηση χρημάτων για ένα συνταξιοδοτικό πλάνο ή για άμεση αποταμίευση.
Ακόμα κι αν οι άνδρες είναι πιο πιθανό να έχουν το προβάδισμα σε σημαντικές οικονομικές αποφάσεις, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να χειρίζονται τον καθημερινό προϋπολογισμό του νοικοκυριού πιο αποτελεσματικά. Γνωρίζουν τις τρέχουσες δαπάνες και μπορούν να εξοικονομούν χρήματα από τα καθημερινά ψώνια (ακόμη και με την χρήση κουπονιών), τα δώρα για τις κοινωνικές υποχρεώσεις (με τις fidelity cards των καταστημάτων) κ.α.
-Μερικοί άνδρες είναι ...πραγματικά από τον Άρη!
Όσο κι αν τα παραδοσιακά στη βάση του φύλου στερεότυπα έχουν διαβρωθεί τις τελευταίες δεκαετίες, εξακολουθούν να υπάρχουν διαφορές ιδιοσυγκρασίας μεταξύ ανδρών και γυναικών. Τα ίδια χαρακτηριστικά που οδηγούν μερικούς άνδρες να επιμένουν στην ανάληψη ηγετικού ρόλου στις οικονομικές αποφάσεις, μπορεί επίσης να οδηγούν σε υπερβολικά επικίνδυνες ή επίμονες οικονομικές συνήθειες.
-Αποφάσεις σχετικά με την Κοινωνική Ασφάλιση απαιτούν μια ομαδική προσέγγιση.
Ακόμη και στην Ελλάδα, όπου το ασφαλιστικό σύστημα ενδεχομένως να καταρρέει  ή στην καλύτερη να ενοποιείται, οι διαφορές στις εισφορές και το συνταξιοδοτικό μεταξύ των Ταμείων Κοινωνικής Ασφάλισης παραμένουν υπαρκτές με αποτέλεσμα αποφάσεις σχετικά με το θέμα αυτό να πρέπει να λαμβάνονται από κοινού.
-Οι γυναίκες στατιστικά ζουν περισσότερο από τους άνδρες.
Τις πάσει γνωστό… αλλά γιατί δεν λαμβάνεται υπόψιν κατά τη λήψη των αποφάσεων του νοικοκυριού, παραμένει ακόμη μυστήριο. Αφού λοιπόν μια γυναίκα είναι πιο πιθανό να χρειαστεί κάποια στιγμή στη ζωή της να χειριστεί οικονομικές αποφάσεις, καλό είναι να συμμετέχει γενικά από πριν στον χειρισμό αυτών.
Η οικονομική λήψη αποφάσεων είναι μια διαδικασία 50/50, και θα πρέπει να μοιράζεται εξίσου μεταξύ των δύο συζύγων. Ακόμη και αν ένας έχει τον πρωταγωνιστικό ρόλο για την ανάληψη πρωτοβουλιών (π.χ. ένα ταξίδι) ή την αναζήτηση λύσεων (π.χ. ο παιδικός σταθμός, το παιδικό πάρτυ εκτός σπιτιού), θα πρέπει να αναζητάτε και η έγκριση του άλλου σε  κάποια ζητήματα που το ζευγάρι θέτει ως σημαντικά.


Ποιος (πρέπει να) έχει το πάνω χέρι στα οικονομικά του σπιτιού;

Στα νοικοκυριά του 21ου αιώνα, ποιος αποφασίζει για τα οικονομικά της οικογένειας; Θα πίστευε κανείς ότι οι νέες γυναίκες, μετά την ένταξη τους στον επαγγελματικό στίβο και την απόκτηση του δικού τους πορτοφολιού, όταν πλέον γίνονται σύζυγοι και μητέρες θα επέμεναν στην συνέχιση της διαχείρισης των οικονομικών τους.
Μελέτες όμως δείχνουν ότι δεν έχουν οι γυναίκες το προβάδισμα στις οικονομικές αποφάσεις της οικογένειας. Κατά την γνώμη πολλών, υπάρχουν διάφοροι λόγοι γιατί αυτό θα πρέπει να αλλάξει:
-Κατ’αρχάς η κατανόηση των εξόδων του νοικοκυριού είναι το κλειδί για την εξοικονόμηση χρημάτων για ένα συνταξιοδοτικό πλάνο ή για άμεση αποταμίευση.
Ακόμα κι αν οι άνδρες είναι πιο πιθανό να έχουν το προβάδισμα σε σημαντικές οικονομικές αποφάσεις, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να χειρίζονται τον καθημερινό προϋπολογισμό του νοικοκυριού πιο αποτελεσματικά. Γνωρίζουν τις τρέχουσες δαπάνες και μπορούν να εξοικονομούν χρήματα από τα καθημερινά ψώνια (ακόμη και με την χρήση κουπονιών), τα δώρα για τις κοινωνικές υποχρεώσεις (με τις fidelity cards των καταστημάτων) κ.α.
-Μερικοί άνδρες είναι ...πραγματικά από τον Άρη!
Όσο κι αν τα παραδοσιακά στη βάση του φύλου στερεότυπα έχουν διαβρωθεί τις τελευταίες δεκαετίες, εξακολουθούν να υπάρχουν διαφορές ιδιοσυγκρασίας μεταξύ ανδρών και γυναικών. Τα ίδια χαρακτηριστικά που οδηγούν μερικούς άνδρες να επιμένουν στην ανάληψη ηγετικού ρόλου στις οικονομικές αποφάσεις, μπορεί επίσης να οδηγούν σε υπερβολικά επικίνδυνες ή επίμονες οικονομικές συνήθειες.
-Αποφάσεις σχετικά με την Κοινωνική Ασφάλιση απαιτούν μια ομαδική προσέγγιση.
Ακόμη και στην Ελλάδα, όπου το ασφαλιστικό σύστημα ενδεχομένως να καταρρέει  ή στην καλύτερη να ενοποιείται, οι διαφορές στις εισφορές και το συνταξιοδοτικό μεταξύ των Ταμείων Κοινωνικής Ασφάλισης παραμένουν υπαρκτές με αποτέλεσμα αποφάσεις σχετικά με το θέμα αυτό να πρέπει να λαμβάνονται από κοινού.
-Οι γυναίκες στατιστικά ζουν περισσότερο από τους άνδρες.
Τις πάσει γνωστό… αλλά γιατί δεν λαμβάνεται υπόψιν κατά τη λήψη των αποφάσεων του νοικοκυριού, παραμένει ακόμη μυστήριο. Αφού λοιπόν μια γυναίκα είναι πιο πιθανό να χρειαστεί κάποια στιγμή στη ζωή της να χειριστεί οικονομικές αποφάσεις, καλό είναι να συμμετέχει γενικά από πριν στον χειρισμό αυτών.
Η οικονομική λήψη αποφάσεων είναι μια διαδικασία 50/50, και θα πρέπει να μοιράζεται εξίσου μεταξύ των δύο συζύγων. Ακόμη και αν ένας έχει τον πρωταγωνιστικό ρόλο για την ανάληψη πρωτοβουλιών (π.χ. ένα ταξίδι) ή την αναζήτηση λύσεων (π.χ. ο παιδικός σταθμός, το παιδικό πάρτυ εκτός σπιτιού), θα πρέπει να αναζητάτε και η έγκριση του άλλου σε  κάποια ζητήματα που το ζευγάρι θέτει ως σημαντικά.


Αναρτήθηκαν οι Προσωρινοί Πίνακες Κατάταξης μακροχρόνια ανέργων για 4000 θέσεις εργασίας μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα υγείας.
To Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι αναρτήθηκαν σήμερα Τετάρτη 11-01-2017 στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων στο Πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας, για 4.000 θέσεις εργασίας, καθώς και ο Πίνακας Αποκλειομένων στο πλαίσιο του ανωτέρου Προγράμματος.
Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.
Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Μακροχρόνια Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 12 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Φορείς Υποδοχής, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 13/2016.
Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους με τους ακόλουθους τρόπους:
Από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους
Από τους πίνακες κατάταξης με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους και σε περίπτωση αποκλεισμού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον Πίνακα Αποκλειομένων.
Οι πίνακες έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr στην ενότητα «Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 4000 μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας».
Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των παραπάνω πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός 3 εργάσιμων ημερών από την επομένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από την Πέμπτη 12-1-2017 και ώρα 10η πρωινή έως και τη Δευτέρα 16-01-2017 και ώρα 12η μεσημβρινή, αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης.
Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε ηλεκτρονικά, (επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης), είτε καταθέτοντάς τα στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τις 15:00 της Δευτέρας 16-01-2017 προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόμενα από τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία στη Δημόσια Πρόσκληση.


4.000 θέσεις εργασίας ανέργων στο δημόσιο τομέα

Αναρτήθηκαν οι Προσωρινοί Πίνακες Κατάταξης μακροχρόνια ανέργων για 4000 θέσεις εργασίας μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα υγείας.
To Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι αναρτήθηκαν σήμερα Τετάρτη 11-01-2017 στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων στο Πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας, για 4.000 θέσεις εργασίας, καθώς και ο Πίνακας Αποκλειομένων στο πλαίσιο του ανωτέρου Προγράμματος.
Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.
Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Μακροχρόνια Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 12 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Φορείς Υποδοχής, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 13/2016.
Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους με τους ακόλουθους τρόπους:
Από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους
Από τους πίνακες κατάταξης με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους και σε περίπτωση αποκλεισμού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον Πίνακα Αποκλειομένων.
Οι πίνακες έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr στην ενότητα «Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 4000 μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας».
Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των παραπάνω πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός 3 εργάσιμων ημερών από την επομένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από την Πέμπτη 12-1-2017 και ώρα 10η πρωινή έως και τη Δευτέρα 16-01-2017 και ώρα 12η μεσημβρινή, αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης.
Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε ηλεκτρονικά, (επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης), είτε καταθέτοντάς τα στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τις 15:00 της Δευτέρας 16-01-2017 προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόμενα από τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία στη Δημόσια Πρόσκληση.


Συνελήφθησαν ακόμα δυο άτομα σε περιοχή της Καστοριάς για διακίνηση πάνω από 10 κιλά ακατέργαστης κάνναβης.
Συνελήφθησαν σήμερα (07-01-2017) τις πρώτες πρωινές ώρες σε περιοχή της Καστοριάς, δυο (2) ημεδαποί, ηλικίας  41 και 48 ετών, για κατοχή και μεταφορά ναρκωτικών ουσιών.
Οι συντονισμένες ενέργειες των αστυνομικών του Τμήματος Δίωξης Ναρκωτικών Καστοριάς, σε συνεργασία με αστυνομικούς της Ομάδας Πάταξης Διασυνοριακού Εγκλήματος (Ο.Π.Δ.Ε.) του Τμήματος Συνοριακής Φύλαξης Μεσοποταμίας και αστυνομικών του Αστυνομικού Τμήματος Άργους Ορεστικού, είχαν ως αποτέλεσμα τη σύλληψη των προαναφερόμενων ημεδαπών, που δραστηριοποιούνταν στη διακίνηση κάνναβης.
Ειδικότερα, στο πλαίσιο ειδικού επιχειρησιακού σχεδιασμού για την καταπολέμηση της διάδοσης ναρκωτικών ουσιών και κατόπιν κατάλληλης αξιοποίησης στοιχείων, εντοπίστηκαν οι ανωτέρω τις πρώτες πρωινές ώρες σήμερα σε περιοχή της Καστοριάς και σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στο όχημά τους, με οδηγό και ιδιοκτήτη τον 48χρονο και συνοδηγό τον 41χρονο, βρέθηκαν -2- τροχοί αυτοκινήτου που περιείχαν στο εσωτερικό τους επιμελώς κρυμμένες, -9- συσκευασίες ακατέργαστης κάνναβης, βάρους -10- κιλών και -420- γραμμαρίων, τις οποίες κατείχαν από κοινού και μετέφεραν προς το εσωτερικό της χώρας.
Επίσης, στο εσωτερικό του αυτοκινήτου, βρέθηκε επιμελώς κρυμμένη -1- ακόμη συσκευασία που περιείχε -5,4- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης.
Συνολικά κατασχέθηκαν:
-10- κιλά και -425,4- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης,
-3- κινητά τηλέφωνα με -4- κάρτες SIM,
-1- Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο και
χρηματικό ποσό -200- ευρώ.
Η προανάκριση για την υπόθεση συνεχίζεται από το Τμήμα Δίωξης Ναρκωτικών Καστοριάς, ενώ οι συλληφθέντες με τη σχηματισθείσα σε βάρος τους δικογραφία θα οδηγηθούν στην κα. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Καστοριάς.



Συνελήφθησαν ακόμα δυο άτομα σε περιοχή της Καστοριάς

Συνελήφθησαν ακόμα δυο άτομα σε περιοχή της Καστοριάς για διακίνηση πάνω από 10 κιλά ακατέργαστης κάνναβης.
Συνελήφθησαν σήμερα (07-01-2017) τις πρώτες πρωινές ώρες σε περιοχή της Καστοριάς, δυο (2) ημεδαποί, ηλικίας  41 και 48 ετών, για κατοχή και μεταφορά ναρκωτικών ουσιών.
Οι συντονισμένες ενέργειες των αστυνομικών του Τμήματος Δίωξης Ναρκωτικών Καστοριάς, σε συνεργασία με αστυνομικούς της Ομάδας Πάταξης Διασυνοριακού Εγκλήματος (Ο.Π.Δ.Ε.) του Τμήματος Συνοριακής Φύλαξης Μεσοποταμίας και αστυνομικών του Αστυνομικού Τμήματος Άργους Ορεστικού, είχαν ως αποτέλεσμα τη σύλληψη των προαναφερόμενων ημεδαπών, που δραστηριοποιούνταν στη διακίνηση κάνναβης.
Ειδικότερα, στο πλαίσιο ειδικού επιχειρησιακού σχεδιασμού για την καταπολέμηση της διάδοσης ναρκωτικών ουσιών και κατόπιν κατάλληλης αξιοποίησης στοιχείων, εντοπίστηκαν οι ανωτέρω τις πρώτες πρωινές ώρες σήμερα σε περιοχή της Καστοριάς και σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στο όχημά τους, με οδηγό και ιδιοκτήτη τον 48χρονο και συνοδηγό τον 41χρονο, βρέθηκαν -2- τροχοί αυτοκινήτου που περιείχαν στο εσωτερικό τους επιμελώς κρυμμένες, -9- συσκευασίες ακατέργαστης κάνναβης, βάρους -10- κιλών και -420- γραμμαρίων, τις οποίες κατείχαν από κοινού και μετέφεραν προς το εσωτερικό της χώρας.
Επίσης, στο εσωτερικό του αυτοκινήτου, βρέθηκε επιμελώς κρυμμένη -1- ακόμη συσκευασία που περιείχε -5,4- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης.
Συνολικά κατασχέθηκαν:
-10- κιλά και -425,4- γραμμάρια ακατέργαστης κάνναβης,
-3- κινητά τηλέφωνα με -4- κάρτες SIM,
-1- Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο και
χρηματικό ποσό -200- ευρώ.
Η προανάκριση για την υπόθεση συνεχίζεται από το Τμήμα Δίωξης Ναρκωτικών Καστοριάς, ενώ οι συλληφθέντες με τη σχηματισθείσα σε βάρος τους δικογραφία θα οδηγηθούν στην κα. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Καστοριάς.



Ο Αγροτικός Σύλλογος Περιοχής Αμυνταίου ενημερώνει τους αγρότες και κτηνοτρόφους της Δυτικής Μακεδονίας ότιΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ λόγω έκτακτων καιρικών συνθηκών, η προγραμματισμένη για τις 12 Ιανουαρίου 2017 συνεδρίαση στο Αμύνταιο, που είχε ως θέμα τη συνέχιση του αγώνα και τις μορφές κινητοποιήσεων των παραγωγών
Θα εκδοθεί νέα ανακοίνωση για την ημερομηνία διεξαγωγής της συνεδρίασης.
Εκ μέρους του προσωρινού ΔΣ
του Αγροτικού Συλλόγου Περιοχής Αμυνταίου
Η πρόεδρος
Κρητικού Διαμαντούλα


Αναβάλλεται η συνεδρίαση των αγροτών στο Αμύνταιο

Ο Αγροτικός Σύλλογος Περιοχής Αμυνταίου ενημερώνει τους αγρότες και κτηνοτρόφους της Δυτικής Μακεδονίας ότιΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ λόγω έκτακτων καιρικών συνθηκών, η προγραμματισμένη για τις 12 Ιανουαρίου 2017 συνεδρίαση στο Αμύνταιο, που είχε ως θέμα τη συνέχιση του αγώνα και τις μορφές κινητοποιήσεων των παραγωγών
Θα εκδοθεί νέα ανακοίνωση για την ημερομηνία διεξαγωγής της συνεδρίασης.
Εκ μέρους του προσωρινού ΔΣ
του Αγροτικού Συλλόγου Περιοχής Αμυνταίου
Η πρόεδρος
Κρητικού Διαμαντούλα


Στην ηλικία μεταξύ δύο και τριών χρόνων, τα περισσότερα παιδιά, αγόρια και κορίτσια, αναπτύσσουν μία ιδιαίτερη αγάπη για το παιχνίδι στα χώματα! Μπορούν να περάσουν ώρες σκάβοντας, μεταφέροντας χώμα και λάσπη από την μία μεριά στην άλλη, φτιάχνοντας βουναλάκια χώματος ή …κουλουράκια λάσπης, μέχρι να μπορείς να βρεις χώμα σε κάθε σημείο του σώματός τους, από τα μαλλιά και τα αυτιά, μέχρι τα δάχτυλα των ποδιών.
Και παρόλο που μπορεί να μην μοιάζει να είναι ούτε η πιο δημιουργική ούτε η πιο υγιεινή συνήθεια, η αλήθεια είναι ότι το παιχνίδι στο χώμα ωφελεί τα παιδιά πολλαπλώς – ψυχή τε και σώματι.
Έρευνες έχουν δείξει ότι ορισμένα είδη βακτηρίων που υπάρχουν στο χώμα δραστηριοποιούν τους νευρώνες του εγκεφάλου που παράγουν σεροτονίνη – μία βιοχημική ένωση, η οποία χρησιμεύει στην μεταβίβαση πληροφοριών από ένα νευρώνα του εγκεφάλου στον επόμενο – η οποία είναι απαραίτητη για πολλές σωματικές λειτουργίες και παίζει σπουδαίο ρόλο στην αποτροπή της κατάθλιψης. Με απλά λόγια, η επαφή με το χώμα βελτιώνει την διάθεση! Άλλωστε, δεν είναι τυχαίο ότι τα λασπόλουτρα προσφέρονται ως θεραπείες ευεξίας.
Το χώμα ενισχύει το ανοσοποιητικό σύστημα, ειδικά στα παιδιά. Έρευνες έχουν δείξει ότι η έκθεση σε μικρή ηλικία στα μικρόβια που βρίσκονται φυσικά στο χώμα, βοηθούν στην ενίσχυση του ανοσοποιητικού συστήματος και βοηθούν να μεγαλώσουμε πιο γερά και ανθεκτικά στις ασθένειες παιδιά. Παρόλο που ο πολιτισμός μας έχει γίνει μικροβιοφοβικός και οι γονείς βομβαρδίζονται με πληθώρα αντισηπτικών και απολυμαντικών προϊόντων κάθε μορφής, με αποτέλεσμα πολλά παιδιά να μεγαλώνουν μέχρι αρκετά μεγάλη ηλικία σε ένα σχετικά «αποστειρωμένο» περιβάλλον, οι έρευνες σταθερά δείχνουν ότι η έλλειψη έκθεσης σε διαφορετικά βακτήρια και μικρόβια κατά την παιδική ηλικία, οδηγεί σε υψηλότερα ποσοστά εμφάνισης άσθματος, εκζεμάτων, αλλεργιών και άλλων προβλημάτων υγείας.
Η επαφή με τη φύση βοηθά τα παιδιά να μάθουν και αναπτύσσει τη φαντασία, την περιέργεια και την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Μελέτες δείχνουν ότι τα παιδιά που περνούν περισσότερο χρόνο παίζοντας έξω σε επαφή με το χώμα και την φύση, γελούν περισσότερο, δείχνουν πιο χαρούμενα και δραστήρια και εμφανίζουν μικρότερα ποσοστά παχυσαρκίας, κατάθλιψης και συνδρόμου ελλειμματικής προσοχής. Τέλος, τα παιδιά που παίζουν έξω και έχουν επαφή με τη φύση, μαθαίνουν να αξιολογούν καλύτερα τους κινδύνους, αναπτύσσουν ανεξαρτησία και γίνονται πιο δραστήρια και ευρηματικά.


Αφήστε τα παιδιά να παίξουν στο χώμα - κάνει καλό!

Στην ηλικία μεταξύ δύο και τριών χρόνων, τα περισσότερα παιδιά, αγόρια και κορίτσια, αναπτύσσουν μία ιδιαίτερη αγάπη για το παιχνίδι στα χώματα! Μπορούν να περάσουν ώρες σκάβοντας, μεταφέροντας χώμα και λάσπη από την μία μεριά στην άλλη, φτιάχνοντας βουναλάκια χώματος ή …κουλουράκια λάσπης, μέχρι να μπορείς να βρεις χώμα σε κάθε σημείο του σώματός τους, από τα μαλλιά και τα αυτιά, μέχρι τα δάχτυλα των ποδιών.
Και παρόλο που μπορεί να μην μοιάζει να είναι ούτε η πιο δημιουργική ούτε η πιο υγιεινή συνήθεια, η αλήθεια είναι ότι το παιχνίδι στο χώμα ωφελεί τα παιδιά πολλαπλώς – ψυχή τε και σώματι.
Έρευνες έχουν δείξει ότι ορισμένα είδη βακτηρίων που υπάρχουν στο χώμα δραστηριοποιούν τους νευρώνες του εγκεφάλου που παράγουν σεροτονίνη – μία βιοχημική ένωση, η οποία χρησιμεύει στην μεταβίβαση πληροφοριών από ένα νευρώνα του εγκεφάλου στον επόμενο – η οποία είναι απαραίτητη για πολλές σωματικές λειτουργίες και παίζει σπουδαίο ρόλο στην αποτροπή της κατάθλιψης. Με απλά λόγια, η επαφή με το χώμα βελτιώνει την διάθεση! Άλλωστε, δεν είναι τυχαίο ότι τα λασπόλουτρα προσφέρονται ως θεραπείες ευεξίας.
Το χώμα ενισχύει το ανοσοποιητικό σύστημα, ειδικά στα παιδιά. Έρευνες έχουν δείξει ότι η έκθεση σε μικρή ηλικία στα μικρόβια που βρίσκονται φυσικά στο χώμα, βοηθούν στην ενίσχυση του ανοσοποιητικού συστήματος και βοηθούν να μεγαλώσουμε πιο γερά και ανθεκτικά στις ασθένειες παιδιά. Παρόλο που ο πολιτισμός μας έχει γίνει μικροβιοφοβικός και οι γονείς βομβαρδίζονται με πληθώρα αντισηπτικών και απολυμαντικών προϊόντων κάθε μορφής, με αποτέλεσμα πολλά παιδιά να μεγαλώνουν μέχρι αρκετά μεγάλη ηλικία σε ένα σχετικά «αποστειρωμένο» περιβάλλον, οι έρευνες σταθερά δείχνουν ότι η έλλειψη έκθεσης σε διαφορετικά βακτήρια και μικρόβια κατά την παιδική ηλικία, οδηγεί σε υψηλότερα ποσοστά εμφάνισης άσθματος, εκζεμάτων, αλλεργιών και άλλων προβλημάτων υγείας.
Η επαφή με τη φύση βοηθά τα παιδιά να μάθουν και αναπτύσσει τη φαντασία, την περιέργεια και την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Μελέτες δείχνουν ότι τα παιδιά που περνούν περισσότερο χρόνο παίζοντας έξω σε επαφή με το χώμα και την φύση, γελούν περισσότερο, δείχνουν πιο χαρούμενα και δραστήρια και εμφανίζουν μικρότερα ποσοστά παχυσαρκίας, κατάθλιψης και συνδρόμου ελλειμματικής προσοχής. Τέλος, τα παιδιά που παίζουν έξω και έχουν επαφή με τη φύση, μαθαίνουν να αξιολογούν καλύτερα τους κινδύνους, αναπτύσσουν ανεξαρτησία και γίνονται πιο δραστήρια και ευρηματικά.


Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για την 6Κ/2016 – 93 μόνιμες προσλήψεις στο ΕΚΑΒ.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ξεκίνησαν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 6Κ/2016 που αφορά 93 μόνιμες θέσεις εργασίας στο ΕΚΑΒ.
Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη.
Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 6Κ/2016 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/21-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ενενήντα τριών (93) θέσεων τακτικού προσωπικού κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.) του Υπουργείου Υγείας.
Το ΦΕΚ της προκήρυξης διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε΄).
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 12 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Πέμπτη και λήγει στις 26 Ιανουαρίου 2017, ημέρα Πέμπτη.
Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:  Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 6Κ/2016 Τ.Θ. 14 308 Αθήνα Τ.Κ. 115 10 και η προθεσμία αποστολής τους λήγει με την πάροδο της 31ης  Ιανουαρίου 2017, ημέρας Τρίτης.


93 μόνιμες προσλήψεις στο ΕΚΑΒ

Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για την 6Κ/2016 – 93 μόνιμες προσλήψεις στο ΕΚΑΒ.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ξεκίνησαν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 6Κ/2016 που αφορά 93 μόνιμες θέσεις εργασίας στο ΕΚΑΒ.
Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη.
Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 6Κ/2016 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/21-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ενενήντα τριών (93) θέσεων τακτικού προσωπικού κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.) του Υπουργείου Υγείας.
Το ΦΕΚ της προκήρυξης διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε΄).
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 12 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Πέμπτη και λήγει στις 26 Ιανουαρίου 2017, ημέρα Πέμπτη.
Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:  Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 6Κ/2016 Τ.Θ. 14 308 Αθήνα Τ.Κ. 115 10 και η προθεσμία αποστολής τους λήγει με την πάροδο της 31ης  Ιανουαρίου 2017, ημέρας Τρίτης.


Γιατί με έκανε να αισθάνομαι ο πιο σημαντικός άνθρωπος ...στον κόσμο της
Γιατί η αγκαλιά της ήταν πάντα το πιο παρήγορο μέρος
Γιατί όταν φωνάξω «μαμά», θα ξεχωρίσει τη φωνή μου ανάμεσα σε εκατοντάδες άλλες
Γιατί δεν ανησυχούσε ποτέ αν θα λερώσουμε τους καναπέδες ή τα χαλιά
Γιατί με άφηνε να τρώω το μείγμα του κέικ που έμενε στο μπολ
Γιατί όταν όλοι ντύνανε τα κοριτσάκια τους πριγκίπισσες, εκείνη με άφηνε να πάρω τη στολή της αφρικάνας
Γιατί ήταν περήφανη για μένα, ακόμη κι όταν …ζωγράφιζα (φρικτά)
Γιατί μου έμαθε να ξεχωρίζω το καλό και το κακό
Γιατί, αν χρειαστεί, θα πεινάσει για να με ταΐσει
Γιατί  ξέρει να αγαπά χωρίς όρους
Γιατί μου έμαθε την αξία της ανεξαρτησίας
Γιατί ο λόγος της είναι «συμβόλαιο»
Γιατί μένει κοντά στους ανθρώπους που αγαπά, στις καλές και στις κακές εποχές
Γιατί μου έμαθε να αγαπάω τον εαυτό μου, παρόλο που η ίδια κάποιες φορές δεν αγαπούσε αρκετά τον δικό της
Γιατί όταν κάτι δεν «μου πηγαίνει», θα μου το πει
Γιατί με άφησε να φύγω όταν ήμουν 17,5, κι ας ήταν γι’ αυτήν το δυσκολότερο πράγμα στον κόσμο
Γιατί είναι ο λόγος που σκέφτομαι θετικά την ιδέα του γάμου και της οικογένειας
Γιατί βλέπω με πόση αγάπη φροντίζει σήμερα τη γιαγιά μου
Γιατί μου έμαθε τη χαρά του να δίνεις χωρίς να περιμένεις αντάλλαγμα
Γιατί μου έμαθε να αγαπάω τους ανθρώπους
Γιατί η σκέψη ότι υπάρχει, με κάνει να αισθάνομαι πιο δυνατή
Γιατί όταν όλα τα υπόλοιπα αποτυγχάνουν, έχω εκείνη.

22 λόγοι που αγαπώ τη μητέρα μου

Γιατί με έκανε να αισθάνομαι ο πιο σημαντικός άνθρωπος ...στον κόσμο της
Γιατί η αγκαλιά της ήταν πάντα το πιο παρήγορο μέρος
Γιατί όταν φωνάξω «μαμά», θα ξεχωρίσει τη φωνή μου ανάμεσα σε εκατοντάδες άλλες
Γιατί δεν ανησυχούσε ποτέ αν θα λερώσουμε τους καναπέδες ή τα χαλιά
Γιατί με άφηνε να τρώω το μείγμα του κέικ που έμενε στο μπολ
Γιατί όταν όλοι ντύνανε τα κοριτσάκια τους πριγκίπισσες, εκείνη με άφηνε να πάρω τη στολή της αφρικάνας
Γιατί ήταν περήφανη για μένα, ακόμη κι όταν …ζωγράφιζα (φρικτά)
Γιατί μου έμαθε να ξεχωρίζω το καλό και το κακό
Γιατί, αν χρειαστεί, θα πεινάσει για να με ταΐσει
Γιατί  ξέρει να αγαπά χωρίς όρους
Γιατί μου έμαθε την αξία της ανεξαρτησίας
Γιατί ο λόγος της είναι «συμβόλαιο»
Γιατί μένει κοντά στους ανθρώπους που αγαπά, στις καλές και στις κακές εποχές
Γιατί μου έμαθε να αγαπάω τον εαυτό μου, παρόλο που η ίδια κάποιες φορές δεν αγαπούσε αρκετά τον δικό της
Γιατί όταν κάτι δεν «μου πηγαίνει», θα μου το πει
Γιατί με άφησε να φύγω όταν ήμουν 17,5, κι ας ήταν γι’ αυτήν το δυσκολότερο πράγμα στον κόσμο
Γιατί είναι ο λόγος που σκέφτομαι θετικά την ιδέα του γάμου και της οικογένειας
Γιατί βλέπω με πόση αγάπη φροντίζει σήμερα τη γιαγιά μου
Γιατί μου έμαθε τη χαρά του να δίνεις χωρίς να περιμένεις αντάλλαγμα
Γιατί μου έμαθε να αγαπάω τους ανθρώπους
Γιατί η σκέψη ότι υπάρχει, με κάνει να αισθάνομαι πιο δυνατή
Γιατί όταν όλα τα υπόλοιπα αποτυγχάνουν, έχω εκείνη.

Καλείστε όπως προσέλθετε, σύμφωνα με τα άρθρα 65, 67 του  Ν.  3852/2010 (Φ.Ε.Κ. Α΄/87/7-6-2010) με τις διατάξεις του οποίου τροποποιούνται – αντικαθίστανται και διαφοροποιούνται ορισμένες διατάξεις του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Ν. 3463/2006, Φ.Ε.Κ. Α΄/114/2006) ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει, στην αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας (αίθουσα συνεδριάσεων του πρώην Δήμου Περάσματος) (ΑΔΣ 38/2011), στις 13 Ιανουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή, και ώρα 15:00΄ μμ., σε τακτική συνεδρίαση με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Π Ρ Ο Σ τους κ.κ. :

1.   Ιωάννη Βοσκόπουλο  
Δήμαρχο Φλώρινας
2.     Αριστείδη Αριστείδου 
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
3.     Νικόλαο Αλεξιάδη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
4.     Δημήτριο Θεοφανίδη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
5.     Δημήτριο Λουκά
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
6.     Σωτήριο Τσορμπάρη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
7.    Γεώργιο Απιδόπουλο  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
8.    Χρήστο Μπαρδάκα  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
9.    Μιχαήλ Καρακόλη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
10.  Νικόλαο Ευαγγέλου
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
11.  Αντώνιο Σίπκα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
12.  Κωνσταντίνο Τριανταφυλλίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
13.  Πέτρο Σερίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
14.  Θεόδωρο Δημόπουλο
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
15.  Σπυρίδωνα Κρομμύδα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
16.  Αντώνιο Ζαέκη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
17.  Παναγιώτα Γαϊγάνη – Τίτα
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
18.  Θεοδόσιο Καραγκιοζίδη  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
19.  Θεόδωρο Ουλιάρη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
20.  Νικόλαο Δούμτση
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
21.  Ευστάθιο Κωνσταντινίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
22.  Κωνσταντίνο Ρόζα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
23.  Αλέξανδρο Ακριτίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
24.  Νικόλαο Καρυπίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
25.  Σταύρο Παπασωτηρίου
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
26.  Θεόφιλο Σεχίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
27.  Χρήστο Κασκαμανίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
28.  Μιχαήλ Τσιώκα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
29.  Στέφανο Μαυρουδή
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
30.  Παναγιώτα Φιλιππίδου - Παλτατζή
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
31.  Ευάγγελο Γκέκτση
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
32.  Αικατερίνη Σταύρου – Λιθοξοΐδου
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
33.  Θεόδωρο Τορλαχίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας







1.
«Έγκριση 4ουΑΠΕ (ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ) του έργου ¨ΑΝΑΠΛΑΣΗ ΛΕΩΦΟΡΟΥ ΜΟΝΑΣΤΗΡΙΟΥ¨»
Εισηγητής κ. Σωτήριος Τσορμπάρης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του κ. Δημήτριου Παπαναστασίου, Διευθυντή Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.


2.
«Καταβολή A΄ τακτικής επιχορήγησης ποσού 600.000,00 € στο Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης, Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Φλώρινας, για το έτος 2017»
Εισηγητής κ. Δημήτριος Θεοφανίδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση της κας Άννας Δημητρίου-Βογδάνη, Διευθύντριας Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.
3.
«Σχετικά με τον ορισμό υπολόγων και έγκριση ποσών για την καταβολή Προνοιακών επιδομάτων του Τομέα Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Φλώρινας, για το έτος 2017»
Εισηγητής κ. Δημήτριος Θεοφανίδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση της κας Άννας Δημητρίου-Βογδάνη, Διευθύντριας Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.
4.
«Έγκριση πρακτικού κλήρωσης μελών και συγκρότηση επιτροπής Επισκευής και Συντήρησης Οχημάτων - Μηχανημάτων, έτους 2017 Δήμου Φλώρινας»
Εισηγητής κος Νικόλαος Αλεξιάδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του κου Ιωάννη Αναγνωστόπουλου, Διευθυντή Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Περιβάλλοντος Δήμου Φλώρινας.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΟΛΓΑ ΜΟΥΣΙΟΥ ΜΥΛΩΝΑ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: 
1)  Βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ
     κ. Κωνσταντίνο Σέλτσα
2)  Βουλευτή ΝΔ,
     κ. Ιωάννη Αντωνιάδη
3)  Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας κ. Θ. Καρυπίδη
4)  Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Φλώρινας, κ. Στέφανο Μπίρο
5)  Προϊστάμενο Διοικητικού-Οικονομικού Τμήματος                  
     Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας
6)  Πρόεδρο Δημοτικής Κοινότητας
     Φλώρινας, κ. Νικόλαο Μουρατίδη
7)  Προέδρους Τοπικών Κοινοτήτων Δήμου Φλώρινας
     (άρθρ. 67 Ν. 3852/2010)
8)  Εκπροσώπους Τοπικών Κοινοτήτων
     (άρθρ. 67 Ν. 3852/2010)
9)  Προϊσταμένους και αναπληρωτές
     Προϊσταμένους Δήμου Φλώρινας
10)  Εισηγητές θεμάτων ημερήσιας διάταξης
11) Συμπαραστάτη του Δημότη, κ. Ιωάννη Μίσκα
12) Τοπικό τύπο Δήμου Φλώρινας
13) ΑΝΦΛΩ ΑΕ
14) Δ.Ε.Υ.Α.Φ
15) Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας

Δήμος Φλώρινας: Πρόσκληση σε τακτική συνεδρίαση

Καλείστε όπως προσέλθετε, σύμφωνα με τα άρθρα 65, 67 του  Ν.  3852/2010 (Φ.Ε.Κ. Α΄/87/7-6-2010) με τις διατάξεις του οποίου τροποποιούνται – αντικαθίστανται και διαφοροποιούνται ορισμένες διατάξεις του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Ν. 3463/2006, Φ.Ε.Κ. Α΄/114/2006) ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει, στην αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας (αίθουσα συνεδριάσεων του πρώην Δήμου Περάσματος) (ΑΔΣ 38/2011), στις 13 Ιανουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή, και ώρα 15:00΄ μμ., σε τακτική συνεδρίαση με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Π Ρ Ο Σ τους κ.κ. :

1.   Ιωάννη Βοσκόπουλο  
Δήμαρχο Φλώρινας
2.     Αριστείδη Αριστείδου 
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
3.     Νικόλαο Αλεξιάδη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
4.     Δημήτριο Θεοφανίδη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
5.     Δημήτριο Λουκά
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
6.     Σωτήριο Τσορμπάρη
Αντιδήμαρχο Φλώρινας
7.    Γεώργιο Απιδόπουλο  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
8.    Χρήστο Μπαρδάκα  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
9.    Μιχαήλ Καρακόλη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
10.  Νικόλαο Ευαγγέλου
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
11.  Αντώνιο Σίπκα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
12.  Κωνσταντίνο Τριανταφυλλίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
13.  Πέτρο Σερίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
14.  Θεόδωρο Δημόπουλο
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
15.  Σπυρίδωνα Κρομμύδα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
16.  Αντώνιο Ζαέκη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
17.  Παναγιώτα Γαϊγάνη – Τίτα
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
18.  Θεοδόσιο Καραγκιοζίδη  
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
19.  Θεόδωρο Ουλιάρη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
20.  Νικόλαο Δούμτση
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
21.  Ευστάθιο Κωνσταντινίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
22.  Κωνσταντίνο Ρόζα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
23.  Αλέξανδρο Ακριτίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
24.  Νικόλαο Καρυπίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
25.  Σταύρο Παπασωτηρίου
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
26.  Θεόφιλο Σεχίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
27.  Χρήστο Κασκαμανίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
28.  Μιχαήλ Τσιώκα
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
29.  Στέφανο Μαυρουδή
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
30.  Παναγιώτα Φιλιππίδου - Παλτατζή
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
31.  Ευάγγελο Γκέκτση
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας
32.  Αικατερίνη Σταύρου – Λιθοξοΐδου
Δημοτική Σύμβουλο Φλώρινας
33.  Θεόδωρο Τορλαχίδη
Δημοτικό Σύμβουλο Φλώρινας







1.
«Έγκριση 4ουΑΠΕ (ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ) του έργου ¨ΑΝΑΠΛΑΣΗ ΛΕΩΦΟΡΟΥ ΜΟΝΑΣΤΗΡΙΟΥ¨»
Εισηγητής κ. Σωτήριος Τσορμπάρης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του κ. Δημήτριου Παπαναστασίου, Διευθυντή Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.


2.
«Καταβολή A΄ τακτικής επιχορήγησης ποσού 600.000,00 € στο Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης, Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Φλώρινας, για το έτος 2017»
Εισηγητής κ. Δημήτριος Θεοφανίδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση της κας Άννας Δημητρίου-Βογδάνη, Διευθύντριας Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.
3.
«Σχετικά με τον ορισμό υπολόγων και έγκριση ποσών για την καταβολή Προνοιακών επιδομάτων του Τομέα Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Φλώρινας, για το έτος 2017»
Εισηγητής κ. Δημήτριος Θεοφανίδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση της κας Άννας Δημητρίου-Βογδάνη, Διευθύντριας Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Δήμου Φλώρινας.
4.
«Έγκριση πρακτικού κλήρωσης μελών και συγκρότηση επιτροπής Επισκευής και Συντήρησης Οχημάτων - Μηχανημάτων, έτους 2017 Δήμου Φλώρινας»
Εισηγητής κος Νικόλαος Αλεξιάδης, Αντιδήμαρχος Φλώρινας, σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του κου Ιωάννη Αναγνωστόπουλου, Διευθυντή Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Περιβάλλοντος Δήμου Φλώρινας.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΟΛΓΑ ΜΟΥΣΙΟΥ ΜΥΛΩΝΑ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: 
1)  Βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ
     κ. Κωνσταντίνο Σέλτσα
2)  Βουλευτή ΝΔ,
     κ. Ιωάννη Αντωνιάδη
3)  Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας κ. Θ. Καρυπίδη
4)  Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Φλώρινας, κ. Στέφανο Μπίρο
5)  Προϊστάμενο Διοικητικού-Οικονομικού Τμήματος                  
     Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας
6)  Πρόεδρο Δημοτικής Κοινότητας
     Φλώρινας, κ. Νικόλαο Μουρατίδη
7)  Προέδρους Τοπικών Κοινοτήτων Δήμου Φλώρινας
     (άρθρ. 67 Ν. 3852/2010)
8)  Εκπροσώπους Τοπικών Κοινοτήτων
     (άρθρ. 67 Ν. 3852/2010)
9)  Προϊσταμένους και αναπληρωτές
     Προϊσταμένους Δήμου Φλώρινας
10)  Εισηγητές θεμάτων ημερήσιας διάταξης
11) Συμπαραστάτη του Δημότη, κ. Ιωάννη Μίσκα
12) Τοπικό τύπο Δήμου Φλώρινας
13) ΑΝΦΛΩ ΑΕ
14) Δ.Ε.Υ.Α.Φ
15) Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας

Τα πορίσματα πρόσφατης έκθεσης που έγινε στις ΗΠΑ από την CareerBuilder είναι αποκαλυπτικά. Το 34% των γυναικών στηρίζουν, αποκλειστικά εκείνες, οικονομικά την οικογένεια. Το ποσοστό είναι πολύ κοντά στο 39% των ανδρών που δηλώνουν ότι εκείνοι συνεισφέρουν τα μόνα εισοδήματα του νοικοκυριού. Πλέον, οι γυναίκες αντιστοιχούν σε ποσοστό μεγαλύτερο από το 50% του εργατικού δυναμικού τις ΗΠΑ. Και όπως εύλογα αντιλαμβάνεται κανείς, τα στοιχεία αυτά αλλάζουν τα πάντα στη δομή της σύγχρονης οικογένειας. Το 28% των γυναικών που μετείχαν στη συγκεκριμένη έρευνα, δηλώνουν ότι τα ίδια τους τα παιδιά τους ζήτησαν να δουλεύουν λιγότερο. Ορισμένες, αναφέρουν ότι μπορούν να ακολουθούν ευέλικτο ωράριο εργασίας. Αρκετές, όμως, (34%) αναφέρει ότι δεν πήρε όλη την άδεια μητρότητας, επειδή ένιωσαν πίεση από το ανταγωνιστικό περιβάλλον εργασίας, ενώ το 28% αναφέρει ότι περνά λιγότερες από δύο ώρες με τα παιδιά κατά τις εργάσιμες ημέρες.
«Η δυναμική των νοικοκυριών αλλάζει με τα χρόνια, με τις γυναίκες να ανασχηματίζουν τους παραδοσιακούς ρόλους. Ενώ πολλές γυναίκες καταφέρουν με επιτυχία να ισορροπούν καριέρα και οικογένεια, η αναζήτηση για περισσότερο ποιοτικό χρόνο στο σπίτι θα είναι πάντα στο μυαλό τους».
Αυτά συμβαίνουν στις ΗΠΑ, όπου σε πολλές περιπτώσεις το ζητούμενο για τις γυναίκες είναι η προσωπική ολοκλήρωση και επιβεβαίωση μέσω της καριέρας. Στην Ελλάδα της κρίσης όμως, η κατάσταση είναι ακόμη πιο αμείλικτη, καθώς οι περισσότερες γυναίκες αναγκάζονται να δουλεύουν, απλούστατα επειδή τα εισοδήματα του συζύγου, είτε δεν επαρκούν πλέον είτε είναι… ανύπαρκτα.
Αντί λοιπόν, να αναλωθούμε σε μία ακόμη ατέρμονη συζήτηση περί ισορροπίας μεταξύ καριέρας και οικογένειας, θα πάρουμε την εργαζόμενη μητέρα ως δεδομένο και θα προτείνουμε πρακτικές λύσεις για την καθημερινότητα που ίσως βελτιώσουν τον τρόπο ζωής και τις σχέσεις στην οικογένεια.
-Πάνω από όλα η οργάνωση
Είναι ίσως το πιο κρίσιμο σημείο. Κάθε λεπτό της ημέρας έχει σημασία. Τα πάντα στο σπίτι (από τα κλειδιά του αυτοκινήτου, μέχρι την τσάντα του σχολείου) χρειάζεται να τοποθετούνται πάντα σε προκαθορισμένο σημείο, με θρησκευτική ευλάβεια, για να μην χάνετε χρόνος (και να μην σπάνε τα νεύρα σας, τα δύσκολα και αγχωτικά πρωινά). Η ίδια αρχή, όμως, χρειάζεται να εφαρμόζεται και στη δουλειά. Ο απαιτητικός φόρτος εργασίας, τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και οι προθεσμίες είναι δυσβάσταχτα για όλους. Χρειάζεται λοιπόν μία ιεράρχηση. Ποιες είναι οι μακροπρόθεσμες ανάγκες και πώς ανταποκρίνονται οι καθημερινές εργασίες σε αυτές; Τα μεγάλα έργα καλό είναι να τμηματοποιούνται σε μικρότερα, με συγκεκριμένες προθεσμίες, αξιολογήσεις και, βεβαίως, με όσο το δυνατό μεγαλύτερη ανάθεση εργασιών σε άλλους. Tip: Τόσο στο σπίτι όσο και στη δουλειά, καλό είναι να υπάρχει μεγάλο ημερολόγιο με όλες τις εργασίες, όχι μόνο της κάθε ημέρας, αλλά τουλάχιστον της κάθε εβδομάδας. Έτσι, τόσο εσείς όσο και κάθε μέλος της οικογένειας και της εργασιακής σας ομάδας, γνωρίζουν εκ των προτέρων τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί.
-Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται
Πολλές γυναίκες ανακαλύπτουν ότι το πιο παραγωγικό τμήμα της ημέρας είναι το πρωί. Όταν τα παιδιά ακόμη κοιμούνται ή οι συνάδελφοι δεν έχουν φτάσει ακόμη στο γραφείο. Αν ξεκινήσετε τη μέρα σας μία ώρα νωρίτερα, θα ανακαλύψετε κι εσείς ότι θα βρείτε χρόνο, χωρίς περισπασμούς και διακοπές, για σημαντικές ή αναπόφευκτες εργασίες. Είτε πρόκειται για το πλυντήριο του σπιτιού, τον έλεγχο όλων των email ή για μία σύντομη επίσκεψη στο γυμναστήριο (που είναι απολύτως απαραίτητη για την υγεία), τα πρωινά είναι η λύση.
-Ποιότητα και όχι ποσότητα
Όλες οι εργαζόμενες μητέρες ανησυχούν ότι δεν περνούν αρκετό χρόνο με τα παιδιά τους. Οι τύψεις είναι αμείλικτες και το ερώτημα των παιδιών «γιατί πρέπει να πας πάλι στη δουλειά μαμά;» είναι σκληρό. Το ζητούμενο είναι ακόμη και τη λίγη ώρα που έχετε με τα παιδιά σας, να είστε απολύτως αφοσιωμένες σε αυτά. Και πάλι, η ίδια αρχή πρέπει να εφαρμόζεται και στην εργασία. Για να ολοκληρώνεται μία εργασία γρήγορα και σωστά, πρέπει να τη διενεργείτε με απόλυτη συγκέντρωση και αφοσίωση.
-Προλάβετε καταστάσεις
Όλες οι μητέρες γνωρίζουν ότι υπάρχουν στιγμές απόγνωσης. Όταν η προθεσμία για την παρουσίαση λήγει, το ψυγείο στο σπίτι είναι άδειο και το παιδί άρρωστο. Ο μόνος τρόπος να περιορίσετε τέτοιου είδους καταστάσεις είναι με τον προγραμματισμό. Καταγράψτε ενέργειες που γίνονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα (από το σούπερ μάρκετ μέχρι το service του αυτοκινήτου ή το ποδόσφαιρο του γιου σας) και προσπαθήστε να τις εντάξετε στο πρόγραμμά σας εκ των προτέρων... Ενδεχομένως, ο προγραμματισμός σας να πρέπει να προχωρήσει αρκετούς μήνες μπροστά.
-Δεν είναι ντροπή να ζητήσετε βοήθεια
Ο σύζυγος μπορεί να βοηθήσει σε πολλά. Ακόμη και τα παιδιά, μετά από κάποια ηλικία, μπορούν να βοηθούν στις δουλειές του σπιτιού. Και στο χώρο εργασίας, μην φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια. Το μέλημα του διευθυντή σας είναι να βγαίνει η δουλειά.
-Μειώστε τις αποστάσεις
Καθημερινά χάνουμε τόσο χρόνο στο αυτοκίνητο ή τα μέσα συγκοινωνίας. Χρόνο που θα μπορούσατε να περνάτε με την οικογένειά σας. Προσπαθήστε να μην μετακινήστε κατά τη διάρκεια των ωρών αιχμής. Επειδή δεν μπορείτε βεβαίως να μετακομίσετε έτσι εύκολα, αναζητήστε κοντά στο σπίτι σας χώρους όπου μπορείτε να εργαστείτε για λίγες ώρες χωρίς περισπασμούς. Μία ήσυχη καφετέρια με wi fi ή η δημοτική βιβλιοθήκη μπορεί να είναι κατάλληλα σημεία.
-Βάλτε προτεραιότητες
Ότι και να κάνετε, είναι βέβαιο ότι θα υπάρξουν ημέρες που το πρόγραμμα θα χαλάσει, με έκτακτες ανάγκες στη δουλειά αλλά και στο σπίτι. Και είναι εξίσου βέβαιο, ότι δεν μπορείτε να είστε παντού ταυτόχρονα. Ο σύζυγός σας, αλλά και τα παιδιά σας θα πρέπει να το κατανοήσουν αυτό. Μην νιώθετε τύψεις για τις αποφάσεις σας και μην εξουθενώνεστε για να τα προλάβετε όλα. Δεν έχει κανένα νόημα.

Μαμά, γιατί δουλεύεις τόσο πολύ;

Τα πορίσματα πρόσφατης έκθεσης που έγινε στις ΗΠΑ από την CareerBuilder είναι αποκαλυπτικά. Το 34% των γυναικών στηρίζουν, αποκλειστικά εκείνες, οικονομικά την οικογένεια. Το ποσοστό είναι πολύ κοντά στο 39% των ανδρών που δηλώνουν ότι εκείνοι συνεισφέρουν τα μόνα εισοδήματα του νοικοκυριού. Πλέον, οι γυναίκες αντιστοιχούν σε ποσοστό μεγαλύτερο από το 50% του εργατικού δυναμικού τις ΗΠΑ. Και όπως εύλογα αντιλαμβάνεται κανείς, τα στοιχεία αυτά αλλάζουν τα πάντα στη δομή της σύγχρονης οικογένειας. Το 28% των γυναικών που μετείχαν στη συγκεκριμένη έρευνα, δηλώνουν ότι τα ίδια τους τα παιδιά τους ζήτησαν να δουλεύουν λιγότερο. Ορισμένες, αναφέρουν ότι μπορούν να ακολουθούν ευέλικτο ωράριο εργασίας. Αρκετές, όμως, (34%) αναφέρει ότι δεν πήρε όλη την άδεια μητρότητας, επειδή ένιωσαν πίεση από το ανταγωνιστικό περιβάλλον εργασίας, ενώ το 28% αναφέρει ότι περνά λιγότερες από δύο ώρες με τα παιδιά κατά τις εργάσιμες ημέρες.
«Η δυναμική των νοικοκυριών αλλάζει με τα χρόνια, με τις γυναίκες να ανασχηματίζουν τους παραδοσιακούς ρόλους. Ενώ πολλές γυναίκες καταφέρουν με επιτυχία να ισορροπούν καριέρα και οικογένεια, η αναζήτηση για περισσότερο ποιοτικό χρόνο στο σπίτι θα είναι πάντα στο μυαλό τους».
Αυτά συμβαίνουν στις ΗΠΑ, όπου σε πολλές περιπτώσεις το ζητούμενο για τις γυναίκες είναι η προσωπική ολοκλήρωση και επιβεβαίωση μέσω της καριέρας. Στην Ελλάδα της κρίσης όμως, η κατάσταση είναι ακόμη πιο αμείλικτη, καθώς οι περισσότερες γυναίκες αναγκάζονται να δουλεύουν, απλούστατα επειδή τα εισοδήματα του συζύγου, είτε δεν επαρκούν πλέον είτε είναι… ανύπαρκτα.
Αντί λοιπόν, να αναλωθούμε σε μία ακόμη ατέρμονη συζήτηση περί ισορροπίας μεταξύ καριέρας και οικογένειας, θα πάρουμε την εργαζόμενη μητέρα ως δεδομένο και θα προτείνουμε πρακτικές λύσεις για την καθημερινότητα που ίσως βελτιώσουν τον τρόπο ζωής και τις σχέσεις στην οικογένεια.
-Πάνω από όλα η οργάνωση
Είναι ίσως το πιο κρίσιμο σημείο. Κάθε λεπτό της ημέρας έχει σημασία. Τα πάντα στο σπίτι (από τα κλειδιά του αυτοκινήτου, μέχρι την τσάντα του σχολείου) χρειάζεται να τοποθετούνται πάντα σε προκαθορισμένο σημείο, με θρησκευτική ευλάβεια, για να μην χάνετε χρόνος (και να μην σπάνε τα νεύρα σας, τα δύσκολα και αγχωτικά πρωινά). Η ίδια αρχή, όμως, χρειάζεται να εφαρμόζεται και στη δουλειά. Ο απαιτητικός φόρτος εργασίας, τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και οι προθεσμίες είναι δυσβάσταχτα για όλους. Χρειάζεται λοιπόν μία ιεράρχηση. Ποιες είναι οι μακροπρόθεσμες ανάγκες και πώς ανταποκρίνονται οι καθημερινές εργασίες σε αυτές; Τα μεγάλα έργα καλό είναι να τμηματοποιούνται σε μικρότερα, με συγκεκριμένες προθεσμίες, αξιολογήσεις και, βεβαίως, με όσο το δυνατό μεγαλύτερη ανάθεση εργασιών σε άλλους. Tip: Τόσο στο σπίτι όσο και στη δουλειά, καλό είναι να υπάρχει μεγάλο ημερολόγιο με όλες τις εργασίες, όχι μόνο της κάθε ημέρας, αλλά τουλάχιστον της κάθε εβδομάδας. Έτσι, τόσο εσείς όσο και κάθε μέλος της οικογένειας και της εργασιακής σας ομάδας, γνωρίζουν εκ των προτέρων τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί.
-Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται
Πολλές γυναίκες ανακαλύπτουν ότι το πιο παραγωγικό τμήμα της ημέρας είναι το πρωί. Όταν τα παιδιά ακόμη κοιμούνται ή οι συνάδελφοι δεν έχουν φτάσει ακόμη στο γραφείο. Αν ξεκινήσετε τη μέρα σας μία ώρα νωρίτερα, θα ανακαλύψετε κι εσείς ότι θα βρείτε χρόνο, χωρίς περισπασμούς και διακοπές, για σημαντικές ή αναπόφευκτες εργασίες. Είτε πρόκειται για το πλυντήριο του σπιτιού, τον έλεγχο όλων των email ή για μία σύντομη επίσκεψη στο γυμναστήριο (που είναι απολύτως απαραίτητη για την υγεία), τα πρωινά είναι η λύση.
-Ποιότητα και όχι ποσότητα
Όλες οι εργαζόμενες μητέρες ανησυχούν ότι δεν περνούν αρκετό χρόνο με τα παιδιά τους. Οι τύψεις είναι αμείλικτες και το ερώτημα των παιδιών «γιατί πρέπει να πας πάλι στη δουλειά μαμά;» είναι σκληρό. Το ζητούμενο είναι ακόμη και τη λίγη ώρα που έχετε με τα παιδιά σας, να είστε απολύτως αφοσιωμένες σε αυτά. Και πάλι, η ίδια αρχή πρέπει να εφαρμόζεται και στην εργασία. Για να ολοκληρώνεται μία εργασία γρήγορα και σωστά, πρέπει να τη διενεργείτε με απόλυτη συγκέντρωση και αφοσίωση.
-Προλάβετε καταστάσεις
Όλες οι μητέρες γνωρίζουν ότι υπάρχουν στιγμές απόγνωσης. Όταν η προθεσμία για την παρουσίαση λήγει, το ψυγείο στο σπίτι είναι άδειο και το παιδί άρρωστο. Ο μόνος τρόπος να περιορίσετε τέτοιου είδους καταστάσεις είναι με τον προγραμματισμό. Καταγράψτε ενέργειες που γίνονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα (από το σούπερ μάρκετ μέχρι το service του αυτοκινήτου ή το ποδόσφαιρο του γιου σας) και προσπαθήστε να τις εντάξετε στο πρόγραμμά σας εκ των προτέρων... Ενδεχομένως, ο προγραμματισμός σας να πρέπει να προχωρήσει αρκετούς μήνες μπροστά.
-Δεν είναι ντροπή να ζητήσετε βοήθεια
Ο σύζυγος μπορεί να βοηθήσει σε πολλά. Ακόμη και τα παιδιά, μετά από κάποια ηλικία, μπορούν να βοηθούν στις δουλειές του σπιτιού. Και στο χώρο εργασίας, μην φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια. Το μέλημα του διευθυντή σας είναι να βγαίνει η δουλειά.
-Μειώστε τις αποστάσεις
Καθημερινά χάνουμε τόσο χρόνο στο αυτοκίνητο ή τα μέσα συγκοινωνίας. Χρόνο που θα μπορούσατε να περνάτε με την οικογένειά σας. Προσπαθήστε να μην μετακινήστε κατά τη διάρκεια των ωρών αιχμής. Επειδή δεν μπορείτε βεβαίως να μετακομίσετε έτσι εύκολα, αναζητήστε κοντά στο σπίτι σας χώρους όπου μπορείτε να εργαστείτε για λίγες ώρες χωρίς περισπασμούς. Μία ήσυχη καφετέρια με wi fi ή η δημοτική βιβλιοθήκη μπορεί να είναι κατάλληλα σημεία.
-Βάλτε προτεραιότητες
Ότι και να κάνετε, είναι βέβαιο ότι θα υπάρξουν ημέρες που το πρόγραμμα θα χαλάσει, με έκτακτες ανάγκες στη δουλειά αλλά και στο σπίτι. Και είναι εξίσου βέβαιο, ότι δεν μπορείτε να είστε παντού ταυτόχρονα. Ο σύζυγός σας, αλλά και τα παιδιά σας θα πρέπει να το κατανοήσουν αυτό. Μην νιώθετε τύψεις για τις αποφάσεις σας και μην εξουθενώνεστε για να τα προλάβετε όλα. Δεν έχει κανένα νόημα.

Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2017

 Με τους επιτυχόντες του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του Δήμου Φλώρινας συναντήθηκε τη Δευτέρα, 09 Ιανουαρίου 2017, ο Δήμαρχος Φλώρινας Γιάννης Βοσκόπουλος. Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Δήμου Φλώρινας, ο κ. Δήμαρχος τους καλωσόρισε ως εργαζόμενους στον Δήμο, ενώ αναφέρθηκε στην σπουδαιότητα της αγαστής συνεργασίας τους με τους υπαλλήλους και τους Προϊσταμένους του Δήμου, με απώτερο σκοπό την εξυπηρέτηση των δημοτών της Φλώρινας.
Ο Δήμος Φλώρινας, είπε, προσπαθεί με κάθε τρόπο να εξυπηρετήσει τις ανάγκες του και να υποστηρίξει τους Δημότες του και για τον σκοπό αυτό αξιοποιεί κάθε πρόγραμμα που προκύπτει, προκειμένου να υπηρετούνται οι πολλές και σημαντικές λειτουργικές ανάγκες του Δήμου και να δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας για τους συνδημότες μας.
Να σημειωθεί ότι ο Δήμος Φλώρινας αιτήθηκε την πρόσληψη μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας περισσότερων των 500 ατόμων και τελικά εγκρίθηκε η πρόσληψη αρχικά 188 ατόμων, ενώ αυτή είναι η πρώτη φάση των προσλήψεων και θα ακολουθήσει η δεύτερη μετά τη λήξη της πρώτης.



Με τους επιτυχόντες του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του Δήμου Φλώρινας συναντήθηκε ο Δήμαρχος

 Με τους επιτυχόντες του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του Δήμου Φλώρινας συναντήθηκε τη Δευτέρα, 09 Ιανουαρίου 2017, ο Δήμαρχος Φλώρινας Γιάννης Βοσκόπουλος. Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Δήμου Φλώρινας, ο κ. Δήμαρχος τους καλωσόρισε ως εργαζόμενους στον Δήμο, ενώ αναφέρθηκε στην σπουδαιότητα της αγαστής συνεργασίας τους με τους υπαλλήλους και τους Προϊσταμένους του Δήμου, με απώτερο σκοπό την εξυπηρέτηση των δημοτών της Φλώρινας.
Ο Δήμος Φλώρινας, είπε, προσπαθεί με κάθε τρόπο να εξυπηρετήσει τις ανάγκες του και να υποστηρίξει τους Δημότες του και για τον σκοπό αυτό αξιοποιεί κάθε πρόγραμμα που προκύπτει, προκειμένου να υπηρετούνται οι πολλές και σημαντικές λειτουργικές ανάγκες του Δήμου και να δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας για τους συνδημότες μας.
Να σημειωθεί ότι ο Δήμος Φλώρινας αιτήθηκε την πρόσληψη μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας περισσότερων των 500 ατόμων και τελικά εγκρίθηκε η πρόσληψη αρχικά 188 ατόμων, ενώ αυτή είναι η πρώτη φάση των προσλήψεων και θα ακολουθήσει η δεύτερη μετά τη λήξη της πρώτης.



ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό, διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και στον κάθετο άξονα Α-29 (Εγνατίας – Καστοριάς), διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.

Ανακοινώνεται ότι η κατάσταση στο οδικό δίκτυο της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας έχει ως εξής, ανά Διεύθυνση Αστυνομίας

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό, διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΟΖΑΝΗΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων στην Εγνατία Οδό και στον κάθετο άξονα Α-29 (Εγνατίας – Καστοριάς), διεξάγεται κανονικά.
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ:
Η κυκλοφορία των οχημάτων σε όλο το Εθνικό και επαρχιακό οδικό δίκτυο, διεξάγεται μόνο με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων ή ειδικού τύπου χειμερινά ελαστικά.

Σας γνωρίζουμε ότι την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2017, τα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του Δήμου Φλώρινας, θα παραμείνουν κλειστά λόγω των χαμηλών θερμοκρασιών,  που επικρατούν στην περιοχή.
Οι παιδικοί σταθμοί θα λειτουργήσουν κανονικά.


Κλειστά τα σχολεία αύριο στην Φλώρινα

Σας γνωρίζουμε ότι την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2017, τα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του Δήμου Φλώρινας, θα παραμείνουν κλειστά λόγω των χαμηλών θερμοκρασιών,  που επικρατούν στην περιοχή.
Οι παιδικοί σταθμοί θα λειτουργήσουν κανονικά.


 Με την εκδήλωση «Είμαστε διαφορετικοί, αλλά φίλοι» και την πραγματοποίηση διαδραστικών παιχνιδιών για τη φιλία από τη Δόξα Κωτσαλίδου, ολοκληρώθηκαν, την Παρασκευή 06 Ιανουαρίου 2017, οι εκδηλώσεις του «Πολιτιστικού Χειμώνα 2016» του Νομικού Προσώπου Πολιτισμού και Αθλητισμού του Δήμου Φλώρινας.
Στην εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στην Αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Δήμου Φλώρινας, τα παιδιά είχαν τη δυνατότητα να παίξουν με μοναδικό σκοπό την ανάδειξη της φιλίας όσο διαφορετικοί και αν είμαστε, ενώ σε κάθε παιδί δόθηκαν γλυκίσματα και παραμύθια της Δόξας Κωτσαλίδου. Η προγραμματισμένη για την Κυριακή 08 Ιανουαρίου 2017, «Γουρουνοχαρά» από τον Σύλλογο Θεσσαλών Ν. Φλώρινας, αναβλήθηκε λόγω των δύσκολων καιρικών συνθηκών.
Ο Δήμος Φλώρινας και το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου ευχαριστούν θερμά όλους όσους συμμετείχαν στον «Πολιτιστικό Χειμώνα 2016», καθώς η συμβολή τους ήταν πολύ σημαντική για την επιτυχή πραγματοποίηση των εκδηλώσεων. Βασικός γνώμονας των εκδηλώσεων ήταν η πραγματοποίηση δράσεων και θεαμάτων για την ψυχαγωγία, κυρίως, των παιδιών, αλλά και των ενηλίκων, προκειμένου να υπάρξει μια διαφορετικότητα στην καθημερινότητα των πολιτών και των επισκεπτών της πόλης μας κατά τη διάρκεια των εορτών των Χριστουγέννων. Η είσοδος σε όλες τις εκδηλώσεις ήταν δωρεάν, ενώ μοιράστηκαν δώρα, βιβλία και γλυκά σε όλα τα παιδιά που συμμετείχαν σ’ αυτές.
Για τις επικείμενες εκδηλώσεις του 2017 ο Δήμος Φλώρινας δέχεται με χαρά τις προτάσεις φορέων και πολιτών, προκειμένου να βελτιώνονται και να αναβαθμίζονται διαρκώς τα πολιτιστικά δρώμενα του Δήμου μας .
ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΙΑ ΜΕ ΤΗ ΔΟΞΑ ΚΩΤΣΑΛΙΔΟΥ 2016  https://youtu.be/g4Ck0N_d-1Q






«Είμαστε διαφορετικοί, αλλά φίλοι»

 Με την εκδήλωση «Είμαστε διαφορετικοί, αλλά φίλοι» και την πραγματοποίηση διαδραστικών παιχνιδιών για τη φιλία από τη Δόξα Κωτσαλίδου, ολοκληρώθηκαν, την Παρασκευή 06 Ιανουαρίου 2017, οι εκδηλώσεις του «Πολιτιστικού Χειμώνα 2016» του Νομικού Προσώπου Πολιτισμού και Αθλητισμού του Δήμου Φλώρινας.
Στην εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στην Αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Δήμου Φλώρινας, τα παιδιά είχαν τη δυνατότητα να παίξουν με μοναδικό σκοπό την ανάδειξη της φιλίας όσο διαφορετικοί και αν είμαστε, ενώ σε κάθε παιδί δόθηκαν γλυκίσματα και παραμύθια της Δόξας Κωτσαλίδου. Η προγραμματισμένη για την Κυριακή 08 Ιανουαρίου 2017, «Γουρουνοχαρά» από τον Σύλλογο Θεσσαλών Ν. Φλώρινας, αναβλήθηκε λόγω των δύσκολων καιρικών συνθηκών.
Ο Δήμος Φλώρινας και το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου ευχαριστούν θερμά όλους όσους συμμετείχαν στον «Πολιτιστικό Χειμώνα 2016», καθώς η συμβολή τους ήταν πολύ σημαντική για την επιτυχή πραγματοποίηση των εκδηλώσεων. Βασικός γνώμονας των εκδηλώσεων ήταν η πραγματοποίηση δράσεων και θεαμάτων για την ψυχαγωγία, κυρίως, των παιδιών, αλλά και των ενηλίκων, προκειμένου να υπάρξει μια διαφορετικότητα στην καθημερινότητα των πολιτών και των επισκεπτών της πόλης μας κατά τη διάρκεια των εορτών των Χριστουγέννων. Η είσοδος σε όλες τις εκδηλώσεις ήταν δωρεάν, ενώ μοιράστηκαν δώρα, βιβλία και γλυκά σε όλα τα παιδιά που συμμετείχαν σ’ αυτές.
Για τις επικείμενες εκδηλώσεις του 2017 ο Δήμος Φλώρινας δέχεται με χαρά τις προτάσεις φορέων και πολιτών, προκειμένου να βελτιώνονται και να αναβαθμίζονται διαρκώς τα πολιτιστικά δρώμενα του Δήμου μας .
ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΙΑ ΜΕ ΤΗ ΔΟΞΑ ΚΩΤΣΑΛΙΔΟΥ 2016  https://youtu.be/g4Ck0N_d-1Q






 Σε καλή κατάσταση, παρά τις εξαιρετικά αντίξοες καιρικές συνθήκες, βρίσκεται το οδικό δίκτυο της Π.Ε. Φλώρινας. Όπως δήλωσε ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Φλώρινας κ. Στέφανος Μπίρος, η Π.Ε. Φλώρινας, σε συνεργασία με τους Δήμους, έχει ανταποκριθεί απόλυτα στο δύσκολο έργο του αποχιονισμού ώστε να παραμείνουν ανοιχτοί οι δρόμοι κατά μήκος του εθνικού και επαρχιακού οδικού δικτύου. Παράλληλα εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς όλους τους εργαζόμενους που νυχθημερόν καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να εξασφαλιστεί η ασφαλής κυκλοφορία όλων των πολιτών προς κάθε κατεύθυνση.
Βίντεο στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

Χωρίς ιδιαίτερα προβλήματα το οδικό δίκτυο της Π.Ε. Φλώρινας

 Σε καλή κατάσταση, παρά τις εξαιρετικά αντίξοες καιρικές συνθήκες, βρίσκεται το οδικό δίκτυο της Π.Ε. Φλώρινας. Όπως δήλωσε ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Φλώρινας κ. Στέφανος Μπίρος, η Π.Ε. Φλώρινας, σε συνεργασία με τους Δήμους, έχει ανταποκριθεί απόλυτα στο δύσκολο έργο του αποχιονισμού ώστε να παραμείνουν ανοιχτοί οι δρόμοι κατά μήκος του εθνικού και επαρχιακού οδικού δικτύου. Παράλληλα εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς όλους τους εργαζόμενους που νυχθημερόν καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να εξασφαλιστεί η ασφαλής κυκλοφορία όλων των πολιτών προς κάθε κατεύθυνση.
Βίντεο στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

Νικηφόρο ξεκίνημα το 2017 έκανε η γυναικεία ομάδα. Με το τέλος του 1ου γύρου και την έναρξη του 2ου σημείωσε δύο νίκες και βρέθηκε στη 2η θέση μαζί με τον Ολυμπιακό στο Πρωτάθλημα της Α1.
Το Σάββατο 7/1/2017 πραγματοποιήθηκαν στην Ελευσίνα η 7η και 8η αγωνιστική του φετινού μεγάλου πρωταθλήματος της Α1 Γυναικών. Η ομάδα μας αντιμετώπισε πρώτα τον Άρη Βούλας και στη συνέχεια το ΠΕΡΑ Αθηνών. Αυτή τη φορά δεν είχε στη σύνθεσή της την Κινέζα Yuhua Liu. Οι ΣΑΡΙΣΕΣ κατέβηκαν με τις Ζαβιτσάνου, Κιούφη και Κορδούτη διεκδικώντας τη νίκη. 
Οι αθλήτριές μας πρώτα κατέβαλαν εύκολα την ουραγό ομάδα της Βούλας με σκορ 4-0. Στη συνέχεια με την δυνατή ομάδα του ΠΕΡΑ έδειξαν την αξία τους, έπαιξαν ώριμα και δυνατά και τελικά επικράτησαν με σκορ 4-1.
Στο ντέμπι της αγωνιστικής η πρωτοπόρος ομάδα του Ταύρου κατέβαλε εύκολα τον Ολυμπιακό 4-0 και έτσι είναι σχεδόν απίθανο πλέον να χάσει και φέτος τον τίτλο. Οι ΣΑΡΙΣΕΣ με 6 νίκες και 2 ήττες συγκατοικούν με τον Ολυμπιακό στη 2η θέση.
Οι επόμενες 3 αγωνιστικές θα γίνουν στι 27-28 Ιανουαρίου.
Το Δ.Σ. συγχαίρει τις αθλήτριες για τις επιτυχίες που φέρνουν την ομάδα της Φλώρινας όλο και πιο ψηλά. ΜΠΡΑΒΟ κορίτσια!!!!


ΜΕ ΝΙΚΕΣ ΞΕΚΙΝΑΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΟΜΑΔΑ

Νικηφόρο ξεκίνημα το 2017 έκανε η γυναικεία ομάδα. Με το τέλος του 1ου γύρου και την έναρξη του 2ου σημείωσε δύο νίκες και βρέθηκε στη 2η θέση μαζί με τον Ολυμπιακό στο Πρωτάθλημα της Α1.
Το Σάββατο 7/1/2017 πραγματοποιήθηκαν στην Ελευσίνα η 7η και 8η αγωνιστική του φετινού μεγάλου πρωταθλήματος της Α1 Γυναικών. Η ομάδα μας αντιμετώπισε πρώτα τον Άρη Βούλας και στη συνέχεια το ΠΕΡΑ Αθηνών. Αυτή τη φορά δεν είχε στη σύνθεσή της την Κινέζα Yuhua Liu. Οι ΣΑΡΙΣΕΣ κατέβηκαν με τις Ζαβιτσάνου, Κιούφη και Κορδούτη διεκδικώντας τη νίκη. 
Οι αθλήτριές μας πρώτα κατέβαλαν εύκολα την ουραγό ομάδα της Βούλας με σκορ 4-0. Στη συνέχεια με την δυνατή ομάδα του ΠΕΡΑ έδειξαν την αξία τους, έπαιξαν ώριμα και δυνατά και τελικά επικράτησαν με σκορ 4-1.
Στο ντέμπι της αγωνιστικής η πρωτοπόρος ομάδα του Ταύρου κατέβαλε εύκολα τον Ολυμπιακό 4-0 και έτσι είναι σχεδόν απίθανο πλέον να χάσει και φέτος τον τίτλο. Οι ΣΑΡΙΣΕΣ με 6 νίκες και 2 ήττες συγκατοικούν με τον Ολυμπιακό στη 2η θέση.
Οι επόμενες 3 αγωνιστικές θα γίνουν στι 27-28 Ιανουαρίου.
Το Δ.Σ. συγχαίρει τις αθλήτριες για τις επιτυχίες που φέρνουν την ομάδα της Φλώρινας όλο και πιο ψηλά. ΜΠΡΑΒΟ κορίτσια!!!!